Responsabile Della Manutenzione
Per importante azienda cliente del settore alimentare ricerchiamo:
UN RESPONSABILE MANUTENZIONE ELETTRICO/ELETTROTECNICO
Gestire la squadra di elettricisti per la programmazione quotidiana.
Gestire il fornitore manutenzione elettrica curandone, in collaborazione con i colleghi gli aspetti contrattuali e qualitativi
Progettare, implementa e gestire la manutenzione dei reparti di competenza attraverso il gestionale di manutenzione (MP2, EAM, INFOR);
Coordinare con responsabile manutenzione di stabilimento la gestione dei ricambi;
Contribuirà a predisporre e rispettare il budget di manutenzione ordinaria e straordinaria dei reparti affidati
Gestirà, in collaborazione con SPP, gli adempienti in materia di adempimenti in materia di manutenzione e verifiche di sicurezza per i reparti di competenza.
Coordinerà con i colleghi RMR gli stessi adempimenti di reparto
Progettazione ed implementazione, in collaborazione con i colleghi, la manutenzione delle apparecchiature elettroniche (inverter, schede, PLC, ect. )
curandone archivi software
Si interfaccerà con le figure di riferimento per la cura dei nuovi lavori verificando che venga mantenuto standard elettrico, aggiornamento schemi e rispetto delle norme.
**I requisiti necessari per accedere alla selezione sono**:
Diploma perito elettrico/elettrotecnico
Esperienza pregressa in materia di manutenzione elettrica/elettrotécnica
Richieste capacità di analisi, problem solving, flessibilità, proattività, comunicazione e ascolto, lavoro in team, autocontrollo, organizzazione.
**Orario di lavoro**:
Dal lunedì al sabato, su due turni, con riposo compensativo settimanale
**Sede di lavoro**:
Vazzola (TV)
**Tipologia di contratto**:
Si offre assunzione a tempo indeterminato CCNL Alimentare.
Ambiente altamente formativo, possibilità di crescita, programma formativo di inserimento, corsi di formazione continua, sistema di welfare aziendale, pensione integrativa, fondo assistenza, convenzione mensa aziendale, possibilità di sconti sugli acquisti aziendali.
L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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