Responsabile Della Manutenzione Lazio

Responsabile Della Manutenzione
Roma
Lazio, Lazio

Responsabile delle ManutenzioniLa risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a San Daniele del Friuli.

Cosa Offriamo

:Retribuzione: RAL 40. 000-45. 000€;Benefits: Auto aziendale;Contratto: Tempo indeterminato;Orario di lavoro: Full-time e disponibilità a svolgere trasferte giornaliere e nella sede di San Vito al Tagliamento;CCNL: Metalmeccanica Industria;Data di inizio: Marzo

Descrizione del ruolo:Il Responsabile delle Manutenzioni sarà incaricato di gestire e coordinare il team di manutenzione, composto da circa 25 persone.

La figura ricercata dovrà garantire il corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature, assicurando interventi tempestivi e risolutivi.

Sarà responsabile dell'implementazione e del monitoraggio dei sistemi di coordinamento del personale, nonché della gestione autonoma delle attività di manutenzione.

Quali requisiti chiediamo:Ottima conoscenza meccanica o elettrica (preferibilmente entrambe);Esperienza pregressa come manutentore in un'azienda strutturata;Capacità di gestire un team di circa 25 persone;Esperienza nell'uso o implementazione di sistemi di coordinamento del personale;Autonomia nella gestione delle attività di manutenzione.

Descrizione azienda cliente:

L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico specializzata nella progettazione ed installazione di macchinari industriali automatizzati, con una particolare attenzione alla qualità e all'innovazione.

Ambiente di lavoro:

L'ambiente di lavoro è caratterizzato da un contesto dinamico e stimolante, con un forte supporto alla crescita professionale e alla formazione continua.

AxL - Agenzia per il Lavoro

è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.

Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.

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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D. Lgs.

11 aprile 2006, N. 198 e ss. mm. ii. .

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1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19. 11. 2004