Responsabile Della Manutenzione Teramo

Responsabile Della Manutenzione
Teramo
Abruzzo, Teramo

Categoria: Ingegneria/Progettazione

Luogo di lavoro: TERAMO

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale, un responsabile manutenzione.

Descrizione La risorsa andrà a coordinare e supervisionare attività di manutenzione preventiva riguardanti linee di produzione, servizi e fabbricati e poter garantire il continuo rispetto della qualità e sicurezza del prodotto; inoltre andrà a gestire un team di manutentori e coordinare le squadre operative su macchine a ciclo continuo.

Il responsabile manutenzione si occuperà delle seguenti attività:

pianificare gli interventi di manutenzione preventive;coordinare e distribuire in maniera efficace le risorse coinvolte nei piani di manutenzione preventiva per l'intero sito: dalle linee di produzione, ai fabbricati, ai servizi;contribuire in maniera proattiva alla scelta strategica di interventi di miglioramento continuo per incrementare l'efficienza delle line produttive, diminuendo il numero di fermate impianto per guasto;coopera con il dipartimento SHE-R alla prevenzione e riduzione dei rischi connessi agli ambienti di lavoro. Richiediamo Laurea in Ingegneria preferibilmente Meccanica, Chimica oppure dell'Automazione;Esperienza di 5 anni nel dipartimento Manutenzione Industriale su macchine e impianti complessi;Conoscenza dei principi di manutenzione preventive e del miglioramento continuo (T. P. S. , Lean Manufacturing, W. C. M.

);Conoscenza del disegno tecnico, di Autocad o altri software CAD;Conoscenza lavorativa dell'Inglese;Completano il profilo doti leadership e problem solving, approccio pratico e decisionale, abilità a lavorare in teamworking con gestione delle risorse. Offriamo un contratto diretto a tempo indeterminato, CCNL di riferimento con RAL 30-35K con premio produzione e welfare aziendale.

Luogo di lavoro: Provincia di Teramo (TE)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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