Responsabile Della Manutenzione La Spezia

Responsabile Della Manutenzione
La Spezia
Liguria, La Spezia

Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca, per azienda leader nel settore Servizio Energia e Manutenzione di Impianti Tecnologici, una figura di: Responsabile della manutenzione.

La risorsa, con esperienza nella gestione e manutenzione di impianti tecnologici, sarà responsabile del coordinamento operativo di un team e delle attività su cantieri Ospedalieri , rispondendo direttamente alla Direzione Generale.

Principali attività: - Coordinare e supervisionare un team garantendo la corretta esecuzione delle attività di manutenzione; - Pianificare e monitorare gli interventi sugli impianti termici industriali, inclusi caldaie e gruppi frigoriferi; - Gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti industriali, assicurando efficienza e conformità alle normative; - Fornire supporto tecnico e operativo al team, verificando la qualità degli interventi eseguiti; - Redigere report sulle attività.

- Diploma tecnico di Geometra o Perito Industriale; - Esperienza consolidata nella gestione di impianti: termici industriali (caldaie, gruppi frigoriferi e tecnologici (HVAC, idraulici, areazione);.

Si offre: - Orario: Full time 7:00-16:00; - CCNL Metalmeccanico + RAL commisurata all'esperienza.

Sede di lavoro : La Spezia (276. EB. 15) Lavoropiù S. p. a. Aut.

Min.

Prot.

N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs.

n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).

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