Responsabile Della Pianificazione
La divisione Technical & Engineering di Randstad Professionals, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior e top management, per azienda leader di mercato nella costruzione di impianti a commessa per la produzione di bitume, ricerchiamo un:
Responsabile pianificazione impianti Responsabilità principali: Pianificare i materiali con lungo lead time per la realizzazione degli impianti.
Processare e inoltrare le richieste di approvvigionamento all'ufficio acquisti per i materiali a commessa, garantendo il bilanciamento tra fornitori e rispettando accordi e capacità produttive.
Mantenere aggiornati lead time, scorte e parametrizzazione dei dati gestionali.
Aprire gli ordini di produzione per le diverse fasi di fabbrica (carpenteria, verniciatura, montaggio).
Monitorare l'avanzamento degli ordini d'acquisto e sollecitare fornitori per garantire il rispetto delle consegne.
Collaborare con il coordinatore della produzione e il capo officina per monitorare l'avanzamento degli ordini di produzione.
Gestire eventuali ritardi dei fornitori e coordinare azioni correttive insieme all'ufficio acquisti.
Partecipare a incontri con i responsabili di officina e after sales, portando eventuali criticità e condividendo la gestione dei rischi.
Risolvere problematiche legate a modifiche tecniche, urgenze e sostituzioni di materiali, dimostrando capacità di problem solving.
Implementare metodologie di gestione materiali come Kan ban e lotti di riordino.
Requisiti: Diploma o Laurea in discipline scientifiche o economiche.
Esperienza di 3-5 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali strutturati.
Attitudine al problem solving, pianificazione e orientamento agli obiettivi.
Capacità di leadership e facilitatore nelle relazioni di team.
Conoscenza della lingua inglese.
Preferenziale la conoscenza di SAP.
Buona conoscenza del Pacchetto Office.
Riporto gerarchico: La risorsa riporterà direttamente al Supply Chain Manager.
Sede di lavoro: Provincia di Ravenna.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.
7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
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