Responsabile Dell'Industrializzazione
Talent Solutions è la società del gruppo Manpower che integra le tre soluzioni strategiche RPO (Recruitment Process Outsourcing), Right Management e TAPFIN per fornire soluzioni a 360°, innovative e data driven per la gestione del talento durante tutto il ciclo della vita professionale.
Da attraction e acquisition dei talenti fino ad upskilling, sviluppo e retention, offriamo e realizziamo progetti con il supporto delle migliori tecnologie e insights sul mondo del lavoro, aiutando i Talenti ad accedere all'Organizzazione più adatta, e permettendo a queste ultime di accelerare le proprie performance di business, anticipando le esigenze future.
**Esigenza**:
Il nostro cliente, multinazionale leader nel leader nel settore metalmeccanico, nell'ottica di un potenziamento della sua funzione Engineering su Anagni ci ha incaricato di ricercare un
**Responsabile dell'industrializzazione**:
**Principali Compiti e Responsabilità**:
La figura avrà il compito di coordinare le fasi di validazione globale dell'attrezzature/impianti/CN e di garantirne il miglioramento nei processi e nell'approvvigionamento, interfacciandosi con i diversi fornitori coinvolti.
**Le principali attività assegnate sono**:
- Definire con il responsabile dell'Manufacturing Engineering, i budget di spesa annuali in accordo con le esigenze/strategie dello stabilimento;
- Definire con gli altri membri del Plant i diversi aspetti di un progetto di industrializzazione da sviluppare: obiettivi, fasi e modalità di attuazione, tempistiche, costi, modalità e parametri di validazione e gestire i progetti scelti;
- Contribuire con la progettazione delle attrezzature e eventuali miglioramenti da apportare al disegno;
- Gestisce l'approvvigionamento delle attrezzature sia di design/costruzione interna che esterna, in quest'ultimo caso segue l'iter dalla creazione della richiesta di acquisto (di competenza del proprio ufficio), all'emissione dell'ordine (interfacciandosi con il Procurement), alla costruzione e consegna (interfacciandosi con i fornitori);
- Contribuire con la progettazione attrezzature e/o CN, all'introduzione di modifiche allo sviluppo del disegno progettuale in conformità con i dati di progetto applicabili, promuovendo l'implementazione di nuove attrezzature/Impianti/processi/tecnologie e/o CN in base alle esigenze e problematiche che si creano nelle aree produttive;
- Mantenere i contatti con i fornitori esterni di attrezzature e, se necessario, crea i contatti con la progettazione attrezzature;
- Assicurare, in collaborazione con l'ente sicurezza, la corretta applicazione delle normative di sicurezza e delle procedure di qualità aziendale;
- Gestione e sviluppo delle risorse dell'area promuovendo lo sviluppo di competenze del personale.
**Il profilo con cui vorremmo entrare in contatto possiede**:
- Laurea in Ingegneria;
- Ottima Conoscenza della lingua inglese.
- Esperienza specifica in ambito industrializzazione di contesti strutturati di almeno 5 anni;
- Conoscenza delle caratteristiche strutturali dei materiali di maggior uso (composito -vetro, carbonio, Kevlar-, acciaio, alluminio, ecc. . ).
- Conoscenza delle normative di settore;
- Principi di ergonomia, di industrializzazione di processo, progettazione di linee di montaggio, basi per la gestione di linee di produzione e di controllo.
- Principi di industrializzazione di prodotto meccanica ed elettromeccanica, conoscenza processi industriali.
**Completano il profilo**:
- Propensione alla leadership;
- Buone capacità relazionali, comunicative e di gestione dei conflitti;
- Flessibilità e dinamismo;
- Buona capacità di problem solving e orientamento al raggiungimento dell'obiettivo.
**Cosa si offre**:
Contratto a tempo indeterminato con retribuzione in linea all'esperienza e alle competenze maturate.
**Sede di lavoro**:
Anagni
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