Responsabile Dell'Ufficio Personale - Categorie
Il Gruppo** **Dylog** **Buffetti ricerca un Responsabile dell'Ufficio Personale**.
Ambiti di gestione (a titolo indicativo e non esaustivo):
- contrattualistica del lavoro ( lettere di assunzione, documentazione privacy, documentazione DL 81/2008) dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro (dimissioni, licenziamenti) assicurando la corretta applicazione dei ccnl di riferimento presenti in azienda.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del ccnl metalmeccanici industria, grafici editoriali, commercio, dirigenti industria;
- offerte di assunzione: valutazione della parte economica, dei benefit, elaborazione offerta d'ingresso e valutazione di accesso ad eventuali incentivi o sgravi;
- Gestione tirocini e stage, adempimenti contrattuali e amministrativi;
- DL 81/2008: assicurare la corretta gestione di tutti gli adempimenti;
- supervisione e responsabilità dell'area payroll e di tutti gli adempimenti fiscali e previdenziali connessi (mensili e annuali); procedure di cigo, accordi e transazioni individuali e collettivi.
Calendarizzazione delle ferie annuali.
- costo del lavoro: elaborazione dei budget annuali e consuntivazioni mensili, annuali e analisi degli scostamenti.
Statistiche del lavoro.
- collocamento mirato: obblighi di assunzione, adempimenti annuali, compensazioni di gruppo.
- interfaccia verso le organizzazioni sindacali e le associazioni di categoria.
- formazione del personale (organizzazione e responsabilità sul risultato) anche tramite l'accesso a fondi di categoria o finanziamenti.
- gestione del contenzioso: contestazioni disciplinari, accordi stragiudiziali e gestione del contenzioso con il supporto di legali esterni.
- gestione delle comunicazioni interne.
- gestione amministrativa contabile dei contratti agenti di commercio e relativi adempimenti (enasarco - ritenute d'acconto, certificazioni, calcolo ISC)
Sede di lavoro Torino.
Si prega, nel curriculum, di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D. lgs 196/03 e GDPR 679/16.
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