Responsabile Di Filiale
Gruppo multinazionale operante nel settore della logística e trasporto ricerca un Responsabile di Filiale.
Nel rispetto delle politiche definite dal Gruppo la risorsa si occuperà di assicurare e mantenere la qualità del servizio della Filiale, monitorare il conto economico, garantire l'applicazione dei processi aziendali e coordinare il personale presente.
**PRINCIPALI FINALITÀ ED OBIETTIVI DELLA POSIZIONE**:
- **Garantire il rispetto degli obiettivi di budget affidati alla filiale**:
- Monitorando ed ottimizzando la gestione dei Costi di Filiale
- Misurando la produttività della Cooperativa e stabilendo con la stessa obiettivi di miglioramento continuo
- Essendo responsabile dello sviluppo commerciale e delle attività di promozione commerciale della filiale di competenza
- Promuovendo commercialmente la Società nel mercato economico di competenza effettuando, anche direttamente se occorre, attività di promozione
- **Dirigere ed Organizzare le risorse Dirette ed indirette della filiale**:
- Organizzando il lavoro ed i turni lavorativi al fine di mantenere gli straordinari nei limiti previsti aziendalmente
- Preparando le risorse affinché ci sia un livello di interscambiabilità tale da permettere l'effettuazione delle ferie programmate al personale della filiale
- Promuovendo la crescita del personale di filiale segnalando bisogni formativi e possibili sviluppi in termini di ruolo e carriere
- Garantendo tramite il necessario controllo il clima sociale sulla filiale, informando le Direzioni di eventuali situazioni critiche da gestire
- **Garantire il rispetto degli impegni qualitativi e dei KPI**:
- Organizzando e supervisionando l'attività del reparto partenze e garantendo il rispetto degli obiettivi di puntualità a esso affidanti
- Organizzando e supervisionando l'attività del reparto distribuzione e garantendo il rispetto degli obiettivi di puntualità a esso affidati
- Monitorando il rispetto delle procedure di gestione dei bancali e stabilendo con fornitori, Clienti e destinatari accordi chiari e in linea con le medesime procedure
- Monitorando l'attività di magazzino garantendo alti livelli di sicurezza delle merci entrate ed uscite e la corretta manipolazione delle medesime limitando il livello di "sinistrosità della filiale"
- **Dirigere e organizzare la filiale applicando le regole di sicurezza sul lavoro e promuovendone il rispetto da parte di tutti i collaboratori**:
- Attuando le procedure e misure di prevenzione infortuni indicate dal Delegato (ex art. 16 D. Lgs 81/2008) e dal Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP), organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa, avvalendosi anche di eventuali Preposti
- Affidando i compiti ai lavoratori tenendo conto del loro stato di salute e di eventuali prescrizioni sanitarie a loro carico, garantendo che i lavoratori ricevano la formazione prevista da D. Lgs 81/2008
- Verificando il rispetto degli obblighi contrattuali in materia salute e sicurezza sul lavoro e gestione delle emergenze, previsti dai contratti di appalto (movimentazione merci e manutenzione) e di trasporto
- Promuovendo la cultura della Sicurezza sul lavoro
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