Responsabile Di Filiale - Pavia BOLOGNA

Responsabile Di Filiale - Pavia
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Sii tra i primi a mandare la candidatura.

Descrizione del lavoro Synergie Italia, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per la propria filiale di PAVIA: La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del territorio di riferimento, si occuperà di sviluppare il network dei clienti, attivando i canali e gli strumenti opportuni, offrendo supporto alle aziende del territorio nell'ambito dei servizi di Synergie, coordinandosi con le risorse della filiale per garantire un servizio competente e puntuale.

Il/La nuovo/a collega si occuperà in autonomia di analizzare il mercato del territorio di competenza e contattare le aziende, agendo in ottica consulenziale nei confronti dei prospect e garantendo il raggiungimento del budget definito, bilanciando il portafoglio clienti e lo sviluppo di tutte le linee di business, disegnando strategie e definendo modalità di sviluppo del business pertinenti al proprio mercato di riferimento.

Inoltre, curerà l'elaborazione dei preventivi e la predisposizione dei contratti di somministrazione e permanent di filiale.

Requisiti Stiamo cercando risorse che abbiano maturato almeno 3 anni di esperienza specifica nella vendita di servizi HR, preferibilmente all'interno di un'agenzia per il lavoro, e siano determinate, orientate all'obiettivo, organizzate, dinamiche, comunicative, che non si spaventino di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.

Elemento importante sarà la conoscenza del territorio.

Offerta Offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, un concreto percorso di crescita personale e professionale, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, e un contesto operativo stimolante e in crescita.

La tipologia contrattuale di inserimento e l'inquadramento del/la nuovo/a collega saranno discussi nel corso del processo di selezione.

Per lo svolgimento del ruolo sono previsti benefit.

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.

13 e 14 del Reg.

UE 2016/679.

Aut.

Min.

Prot.

N. 1207 ?

SG del 16/12/2004 Ottieni un lavoro migliore più velocemente #J-18808-Ljbffr