Responsabile Di Manutenzione Lazio

Responsabile Di Manutenzione
Roma
Lazio, Lazio

Per conto di una solida realtà operante nel settore dei trasporti e della logistica, caratterizzata da un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Manutenzione.

La figura selezionata avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività dell'officina, garantendo il rispetto degli standard aziendali e il raggiungimento degli obiettivi strategici. Principali responsabilitàLuogo di lavoro: FrosinoneIl Responsabile di Manutenzione sarà incaricato/a di gestire le attività dell'officina, con focus sulla manutenzione dei mezzi pesanti, la gestione del personale tecnico, il coordinamento dei fornitori e la supervisione degli acquisti in ambito tecnico, rispettando le procedure interne.

Il ruolo prevede anche la gestione degli interventi straordinari, sia in sede che in trasferta. Organizzare e programmare le attività di manutenzione (personale, fornitori di servizi, materiali e attrezzature). Condividere i piani con il responsabile diretto e, ove necessario, con l'ufficio traffico. Assicurare il mantenimento di elevati standard di ordine e pulizia nelle aree di lavoro interne ed esterne, rispettando le procedure per la gestione dei rifiuti. Pianificare i turni dei meccanici in collaborazione con l'ufficio traffico. Affrontare e comunicare tempestivamente eventuali criticità operative. Coordinare gli interventi di manutenzione, garantendo il rispetto delle scadenze e degli standard aziendali. Eseguire analisi per identificare le cause principali dei guasti e pianificare azioni correttive. Controllare regolarmente i principali KPI. Creare e aggiornare le checklist per i mezzi, monitorando eventuali anomalie (anche estetiche) e predisponendo interventi migliorativi. Principali caratteristiche richiesteEsperienza: 7-8 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati del settore trasporti o logistica. Laurea in ingegneria o background equivalente. Competenze nella gestione di KPI e capacità analitiche per ottimizzare i processi. Abilità nella gestione di team e nella conduzione di riunioni. Ottime capacità relazionali, orientamento al problem-solving e attitudine proattiva. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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