Responsabile Di Produzione (M/F) Lazio

Responsabile Di Produzione (M/F)
Roma
Lazio, Lazio

Descrizione del posto vacante Pubblicato il 30/10/2024

Contesto: settore machinery - Treviso - 40 dipendenti - 10 Mln fatturato

Azienda: Il cliente con cui collaboriamo è un'azienda costruttrice di macchine automatiche, con 40 dipendenti e un fatturato intorno ai 10 Mln. Sta selezionando un Responsabile di Produzione (m/f) con responsabilità sull'area operations (produzione, acquisti e magazzino). Il riporto diretto è la proprietà.

Offerta: Il Responsabile di Produzione (m/f) avrà le seguenti responsabilità:

Coordinamento area operations (acquisti, produzione e magazzino); Miglioramento e ottimizzazione dei processi esistenti; Gestione di 30 persone in produzione e coordinamento degli acquisti; Pianificare e supervisionare le attività di produzione per assicurare il rispetto dei tempi e dei costi previsti; Garantire la realizzazione delle commesse attraverso la supervisione del personale di officina e coordinando le attività di produzione confrontandosi costantemente con gli altri enti aziendali (Commerciale, Ufficio Tecnico e Logistica). Competenze ed esperienza: Il Responsabile di Produzione (m/f) possiede i seguenti requisiti:

Esperienza nel ruolo di almeno 5-6 anni maturata in un contesto settore machinery; Competenze di people management; Desiderio di portare valore aggiunto e contribuire alle scelte strategiche aziendali, in accordo con la proprietà. Completa l'offerta: Ottima opportunità di carriera per un Responsabile di Produzione (m/f), all'interno di un contesto del settore machinery in provincia di Treviso.

Job ref: JN-********

Riepilogo:

Settore: Engineering & Manufacturing

Categoria: Planner di Produzione

Luogo di lavoro: Treviso

Tempo: Indeterminato

Numero dell'offerta: JN-********

In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.

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