Responsabile Di Punto Vendita Milano

Responsabile Di Punto Vendita
Milano
Lombardia, Milano

FILIALE: MILANO HORECAGi Group Spa, prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro e che opera direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e AfricaRICERCAPer noto cliente operante nel settore Food and beverage un/aRESPONSABILE DI PUNTO VENDITAQuesta figura si occupa soprattutto di:Supervisionare il personale e organizzare i turniGestire l inventario e ordinare le scorteFissare obiettivi di vendita e motivare il teamFornire un eccellente servizio clientiGestire reclami e risolvere problemiAnalizzare i dati di vendita e riportare i risultati alla direzioneAssicurare il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezzaRequisitiEsperienza pregressa nel ruoloDisponibilità a lavorare su turni flessibili dal Lunedì alla Domenica (con riposo compensativo)Si offre. Contratto Full Time a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe Luogo di lavoro: Milano, zona San SiroFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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