Responsabile Di Reparto Produttivo Bardi

Responsabile Di Reparto Produttivo
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

MP Filtri Spa è una dinamica multinazionale leader nel settore della filtrazione applicata all'oleodinamica (450 dipendenti, 10 sedi estere, 3 siti produttivi).

Operante nel campo da oltre 50 anni, la nostra azienda si distingue da sempre per l'elevata competenza e la passione per l'innovazione con l'obiettivo costante di mantenere l'eccellenza dei nostri prodotti.

La nostra ricerca è orientata verso una persona che abbia maturato una significativa esperienza in ruoli di Responsabile di produzione o Capo Reparto presso aziende operanti nel settore industriale di medie dimensione, ben organizzate e certificate ISO 9001.

**Inquadramento nell'Organizzazione Aziendale

A lui rispondono circa 55 dipendenti, diretti e indiretti di reparto.

Il suo reparto realizza il prodotto core business dell'azienda ed è in espansione grazie ad un imminente ampliamento della sede produttiva, in cui si svilupperà un nuovo contesto di lean production con innovativi impianti di logística di reparto.

**Attività sotto la sua responsabilità

- **Gestione del personale** di reparto, in particolare: valutazione dei fabbisogni di personale in base al carico di produzione, assegnazione delle mansioni per assicurare il corretto svolgimento delle attività produttive e gestione delle turnazioni, gestione della formazione per il raggiungimento degli obiettivi di polivalenza e policompetenza, definizione dei piani di smaltimento ferie, gestione dei neoassunti.

- Controllo della **produttività**e degli altri indicatori chiave di reparto anche attraverso l'analisi dei dati del sistema MES e contribuzione alle attività finalizzate al loro miglioramento.

- Sorveglianza delle attività di controllo **qualità** della produzione e collaborazione con la Divisione Qualità per il raggiungimento degli standard qualitativi richiesti.

- Organizzazione degli interventi di **manutenzione** delle risorse di produzione e degli impianti del reparto e gestione dei loro materiali di ricambio.

- Collaborazione con la Divisione **Industrializzazione** per la definizione e l'avviamento delle attrezzature e delle risorse necessarie all'esecuzione dei prodotti nuovi o modificati.

- Definizione dei piani di **miglioramento continuo** delle attività di produzione secondo la metodologia PDCA in collaborazione con le varie Divisioni industriali.

**Requisiti richiesti

- esperienza di Responsabile di Produzione maturata **in aziende manufatturiere modernamente organizzate, dove ha condotto il/i reparti applicando con efficacia e in maniera comprovata le best practices di produzione (lean production, metodologia PDCA, tecniche Kaizen);

- attitudine a lavorare per il raggiungimento di obiettivi prefissati, con focus sui KPI di produzione (produttività, rendimento tecnologico, ppm scarti) avvalendosi del sistema MES nell'ambito del suo reparto;

- orientamento al problem solving e attitudine al lavoro in team con personale di altre Divisioni, unite a curiosità e spirito d'iniziativa ai fini del miglioramento continuo;

- attitudine a sbrigare in autonomia le problematiche quotidiane in ambito produttivo;

- autorevolezza, innata ma anche fondata sulla propria esperienza, finalizzata a condurre al massimo dell'efficienza il personale sottoposto e a risolvere eventuali conflitti;

- attitudine alle relazioni oltre che con il personale di produzione con quello di staff;

- conoscenza e comprovata avvenuta applicazione nel lavoro quotidiano delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e assunzione della responsabilità di preposto alla sicurezza per quanto riguarda il perimetro del suo reparto.

- buone conoscenze informatiche (pacchetto Office 365, ERP Microsoft AX o SAP).

Zona di lavoro: Pessano con Bornago (MI).

Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 (full-time).

Contratto previsto: contratto a tempo indeterminato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I dati ricevuti saranno trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione, garantendo il rispetto della Privacy ai sensi del Regolamento Europeo UE n. 679/2016.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

- Distributori automatici di snack e bevande

- Mensa aziendale

- Parcheggio libero

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Premio di produzione

- Straordinario

- Tredicesima