Responsabile Di Reparto Produzione
Responsabile di Reparto Profilo professionale: Esperienza pregressa come capo reparto in realtà produttive di media/grande dimensione Preferenza settore cartotecnico o stampa ma si valutano anche altri settori di provenienza Istruzione: Requisito minimo diploma tecnico Principali Competenze: - Capacità e autonomia organizzativa - Predisposizione al lavoro per obiettivi - Capacità di leadership - Propensione al Problem Solving - Capacità comunicative e di gestione delle persone - Propensione al miglioramento continuo Competenze informatiche: - Buona conoscenza degli strumenti informatici in particolare del pacchetto Microsoft Office 365 - Pregresso utilizzo di sistemi gestionali aziendali Principali Mansioni e Responsabilità: - Supervisiona e coordina le attività di tutti i reparti produttivi (Taglio Grande, Rollem, Fifimatic e Flow Pack) - Monitora costantemente l'andamento della produzione per verificare che i volumi e le risorse impiegate siano in linea con le aspettative e in caso di difformità informa prontamente fornendo indicazioni precise in merito ai ritardi (tempi e quantità) e fornisce previsioni di andamento della produzione; - Ottimizza i processi produttivi garantendo che i semilavorati necessari siano preparati nelle corrette quantità e nei tempi necessari; - Monitora il rispetto delle norme igienico sanitarie, di sicurezza sul lavoro, degli standard di qualità e la corretta applicazione delle procedure aziendali; - Informa in anticipo in caso di ritardi produttivi o assenza di risorse pianificate; - In caso di problematiche legate al non corretto funzionamento delle macchine o attrezzature di reparto si attiva prontamente con il personale di manutenzione per ripristinare il corretto funzionamento delle stesse o per trovare soluzioni alternative per garantire la continuità produttiva; - Indaga le cause di scarti fuori standard analizzando tutti i dati a sua disposizione; - Interviene prontamente nella risoluzione delle non conformità informando i diretti responsabili; - Propone miglioramenti nei processi, attrezzature di produzione e flussi di materiali; - Propone attività di formazione degli operatori e dei suoi principali riporti; - Valuta le performance del personale assieme al personale capoturno e al Responsabile di Produzione Principali riporti: - Capoturno di reparto e "capo turno" del Taglio grande/Rollem Orario di lavoro: 6-13 / 13-20 Settore: Altro Ruolo: Produzione Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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