Responsabile Di Sala
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricercaPer importante azienda cliente:RESPONSABILE DI SALALa figura ricercata deve aver maturato esperienza in contesti di ristorazione organizzata in cui è presente anche il servizio di sala.
Avrà la responsabilità dell'intero personale di sala, dovrà assegnare i compiti ai colleghi e garantire che il flusso del lavoro sia efficiente.
Si assicura inoltre che i piatti siano serviti nel modo corretto e che i tempi siano rispettati.
Dovrà gestire e conoscere i turni del personale e la gestione della cassa.
Avrà anche il compito di formare il nuovo staff su indicazione del direttore o vicedirettore. Requisiti: E' richiesta pregressa esperienza nel settore. Luogo di lavoro: ModenaOrario di Lavoro: Part time 30 H settimanali dal Lunedì alla Domenica (possibilità di turni spezzati)CCNL: 4 ° LIVELLO DELLA RISTORAZIONEE' previsto inserimento a tempo determinato diretto con l'azienda. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup. it/privacy-candidati #J-18808-Ljbffr
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