Responsabile Di Sede
Per la nostra sede di Vicenza siamo alla ricerca di un/a Responsabile di sede. La figura avrà la responsabilità di coordinare, collaborare e motivare la forza vendita con lo scopo di raggiungere gli obbiettivi commerciali e finanziari redatti periodicamente nei "Sales Planning". Inoltre, si occuperà di gestire, mantenere e ampliare il proprio portafoglio clienti attraverso strategie di marketing e gestione del team di Consulenti alle Vendite per fidelizzare l'acquirente. Le principali attività da svolgere saranno: Effettuare costantemente scouting di mercato, raccogliendo informazioni su fornitori e prodotti e intercettando progetti industriali che impattano sul proprio business. Prefissare e raggiungere gli obiettivi di fatturato, definire il piano commerciale, condurre analisi di mercato sul prodotto, sul posizionamento rispetto ai competitors e intuire i cambi di trend nel settore. Gestire, guidare, informare e motivare i propri Collaboratori, in modo da raggiungere gli obiettivi prestabiliti dalla Casa Madre e dell'Azienda. Assicurare l'attuazione di metodologie di lavoro da parte di tutti i collaboratori, occuparsi della formazione degli stessi e, secondo necessità, richiamarli o premiarli. Monitorare costantemente attraverso dashboard i KPI dei Consulenti alle Vendite e le recensioni della clientela rispetto all'esperienza d'acquisto. Analizzare e sviluppare le richieste di intervento Service valutando l'eventuale coinvolgimento del Team leader e del Service Manager. Assicurare un utilizzo ottimale dello Showroom con offerte mirate e la vendita di prestazioni di Service per far percepire il Servizio erogato come il migliore. Sviluppare e mantenere una rete di relazioni professionali, che consenta di ottenere informazioni, di influenzare decisioni e creare partnership. Costruire un sistema di lobbying professionale, integrando diversi soggetti e stakeholders, accomunati da interessi comuni e mossi da logiche di partnership. Requisiti e competenze ricercate: Orientamento al cliente. Profonda conoscenza del prodotto. Capacità di organizzazione e controllo. Tolleranza allo stress. Determinazione al raggiungimento degli obiettivi. Innovazione e creatività. Senso etico. Predisposizione al teamworking. Cosa offriamo: Inserimento diretto in azienda, all'interno di un team solido e strutturato che fornirà supporto alla risorsa nello svolgimento delle sue mansioni. Livello e trattative economiche da valutare in base alle competenze ed esperienze maturate dal candidato prescelto. Formazione interna e aggiornamento in ambito commerciale, finanziario e delle piattaforme digitali per favorire l'acquisizione e il consolidamento delle skills professionali. Auto Aziendale. J-18808-Ljbffr
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