Responsabile Di Società Di Ricerca E Selezione Del Viterbo

Responsabile Di Società Di Ricerca E Selezione Del
Viterbo
Lazio, Viterbo

Job Up è una società di recruitment specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato a tutti i livelli di seniority per il mercato del lavoro italiano.

Si caratterizza per l'utilizzo di metodi di selezione innovativi che uniscono il mondo della psicologia a quello del recruitmen

Responsabile di Società di Ricerca e Selezione del Personale a Partita Iva:

Siamo alla ricerca di un/una Responsabile che gestisca interamente una società di ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero del Lavoro.

La persona selezionata avrà un ruolo strategico e sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione operativa della società, con l'obiettivo di far crescere il nostro portafoglio clienti e garantire servizi di alta qualità.

**Principali Responsabilità**:

**Ricerca e Acquisizione Clienti**: Identificare, sviluppare e gestire nuove opportunità di business, costruendo relazioni solide e durature con aziende clienti.

**Delivery dei Servizi di Selezione**: Coordinare e supervisionare l'intero processo di selezione del personale, dall'analisi dei fabbisogni all'onboarding, garantendo un servizio di qualità e orientato ai risultati.

**Creazione e Gestione del Team**: Creare e gestire, se necessario, un team di professionisti, assicurando la supervisione di eventuali collaboratori e promuovendo un ambiente di lavoro produttivo.

La gestione dei team avverrà con professionisti autonomi e contratti di collaborazione.

**Gestione delle Relazioni**: Agire come principale punto di contatto per i clienti, comprendendo le loro esigenze e proponendo soluzioni su misura per il recruiting.

**Strategia e Crescita**: Contribuire allo sviluppo della strategia aziendale e all'espansione del mercato, mantenendo l'azienda competitiva e innovativa.

**Requisiti**:

Esperienza consolidata nella gestione di società di ricerca e selezione del personale o in ruoli commerciali nel settore HR.

**Competenze commerciali e relazionali**: capacità di sviluppare e mantenere un network di clienti attivo, con approccio orientato al risultato.

**Leadership e organizzazione**: capacità di lavorare autonomamente, creare e coordinare team di collaboratori, con attenzione ai dettagli e alla qualità del servizio.

Partita IVA e profilo da libero professionista, con flessibilità nella gestione dei progetti e forte orientamento alla crescita.

Conoscenza approfondita delle normative e dei regolamenti del settore del lavoro e della selezione.

Proattività e spirito imprenditoriale.

**Offriamo**:

Opportunità di crescita in un contesto dinamico e stimolante.

Autonomia nella gestione della società e nella definizione delle strategie.

Pacchetto retributivo competitivo, con incentivi legati ai risultati.

Entra a far parte della nostra realtà e contribuisci a fare la differenza nel mondo delle risorse umane!