Responsabile Di Turno In Tessitura Montà

Responsabile Di Turno In Tessitura
Montà
Piemonte, Montà

L'incarico consiste nel garantire la consegna dei prodotti realizzati all'interno del turno, secondo il piano di produzione previsto, rispettando i parametri di qualità ed efficienza, gestendo a tal fine le risorse umane e ottimizzando gli impianti assegnati nel rispetto delle norme vigenti e degli standard di prodotto / processo / gestione definiti dall'azienda.

Principali Responsabilità

È responsabile del lavorato o semilavorato in uscita, in particolare:

Assicura la disponibilità del semilavorato per la fase successiva secondo il piano di produzione, gestendo le risorse umane, ottimizzando l'utilizzo di impianti e macchinari, reagendo prontamente alle modifiche richieste; sulla base dell'organizzazione specifica di reparto e delle situazioni contingenti, può intervenire direttamente nelle attività operative.

Assicura la rispondenza dei prodotti agli standard qualitativi definiti.

Assicura il rispetto di efficienza, produttività, scarti, rilavorazioni, etc.

che contribuiscono al rispetto dei costi di produzione definiti.

Gestisce in modo puntuale le "Non Conformità" nel rispetto delle procedure e prassi operative

Assicura la puntuale raccolta dati (quando prevista) e la corretta compilazione della modulistica aziendale.

Persegue gli obiettivi prestazionali assegnati e co-partecipa al raggiungimento degli obiettivi di reparto.

Definisce gli obiettivi operativi del turno e ne garantisce la condivisione con i collaboratori.

Supporta il proprio responsabile nell'elaborazione e analisi dei risultati raggiunti rispetto al budget e al piano di produzione.

Assicura il corretto passaggio consegne al cambio turno e garantisce che lo stesso avvenga tra gli operatori gestiti.

È responsabile del personale assegnato, in particolare, per il personale gestito gerarchicamente:

Rappresenta l'Azienda, trasmettendo linee guida, obiettivi ed informazioni, anche informandosi presso il proprio responsabile

Assicura la chiara illustrazione ai collaboratori delle procedure aziendali e delle prassi operative e ne sorveglia l'applicazione

Mantiene un adeguato comportamento in linea con quanto stabilito aziendalmente fungendo da esempio per i collaboratori

Gestisce il piano orario del turno, valutando la necessità di presenze straordinarie e la

concessione di permessi; in accordo con il proprio responsabile ed in base alle necessità

aziendali definisce e comunica il piano ferie

Osserva e valuta il comportamento dei collaboratori e le loro competenze, segnalando casi virtuosi e, quando lo reputa opportuno, richiede provvedimenti disciplinari

Assicura lo sviluppo professionale delle risorse e collabora alla formazione del personale perseguendo la polivalenza concordata col proprio responsabile

Gestisce la raccolta dati relativa all'amministrazione del personale (ritardi, ferie, assenze).

È responsabile dell'applicazione delle procedure di sicurezza, in particolare:

Assicura il rispetto delle procedure aziendali e di legge in relazione agli aspetti di sicurezza, qualità e ambiente (è il preposto) sia da parte dei propri collaboratori, che da quanti transitino, operino o si soffermino nell'area gestita.

È responsabile dell'area produttiva, delle macchine e delle attrezzature assegnate, in particolare:

Assicura la buona tenuta e l'efficienza dei macchinari, con il supporto dei Servizi Tecnici, richiedendo l'effettuazione delle manutenzioni previste dalle politiche aziendali e verificandone l'attuazione

Assicura l'ordine, la pulizia e l'applicazione delle procedure di buona fabbricazione.

È responsabile dei prodotti, dei semilavorati e dei materiali all'interno dell'area di competenza, in particolare:

Assicura la corretta gestione e buona conservazione delle materie prime, dei materiali di consumo e dei semilavorati a disposizione

Assicura la disponibilità dei materiali di consumo necessari all'attività, garantendo la corretta gestione dei magazzini di reparto

Assicura la tracciabilità e la riconoscibilità dei lotti produttivi in lavorazione o attesa (WIP)

Nello svolgimento degli incarichi e delle responsabilità assegnate il responsabile turno di tessitura si relaziona con il team HSE (salute, sicurezza e ambiente), ASPP preposti allo stabilimento, Area Operation e settore Risorse Umane.

Inoltre coordina le squadre esterne (manutenzione ecc. ).

Riporta gerarchicamente al Direttore delle Tessiture.

Si richiede un'esperienza di almeno 5 anni maturata in ruolo analogo.

Diploma di scuola superiore.

Loro Piana offre un'assunzione diretta con ottimo inquadramento che include un pacchetto assicurativo e altre politiche di Welfare.

La sede di lavoro potrà essere lo stabilimento di Quarona oppure la tessitura che si trova in Borgosesia.

E' richiesta la disponibilità su tre turni 06. 00-14. 00 / 14. 00-22. 00 / 22. 00 - 06. 00)