Responsabile Facility Manager
Durante SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D. lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Milano (MI). During S. p. a Filiale di Milano ricerca e seleziona per grande realtà che opera nel mercato dei servizi per clienti pubblici e privati con sede a Milano, una risorsa qualificata da inserire presso la sede per attività di coordinamento dei servizi di facility management.
La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti mansioni:
Servizi di soft facility, tra i quali i servizi di pulizia, rifiuti, disinfestazione, sanificazioni, derattizzazione, facchinaggio, gestione del verde, gestione posta, reception, ristorazione collettiva, catering, vending machine, cancelleria, arredi e layout, flotte aziendali. Servizi di manutenzione e conduzione impianti, tra i quali impianti di condizionamento, impianti di sollevamento, impianti elettrici, impianti idrico sanitari, termici, elevatori, delle telecomunicazioni, completa la conduzione e la gestione dell'immobile, oltre i singoli interventi di manutenzione programmati e di riparazione dei guasti. Requisiti:
Ottima capacità di utilizzo del pacchetto Office con particolare riferimento ad Excel nonché Autocad; Laurea in ingegneria o diploma di ragioneria o di perito tecnico; Capacità organizzative, di coordinamento e di pianificazione nonché gestione risorse; Esperienza nelle relazioni di tipo commerciale con interlocutori qualificati; Proattività ed attitudine al problem solving; Ottima conoscenza della lingua inglese; Conoscenza della normativa e delle pratiche relative alla sicurezza sul lavoro; Esperienza nel settore del Facility Management. Benefit:
Buoni pasto, cellulare, auto, welfare aziendale.
Contratto di lavoro: Contratto a Tempo Indeterminato
Orario di Lavoro: Full Time
Luogo di Lavoro: Milano
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03).
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