Responsabile Finanza Agevolata Milano

Responsabile Finanza Agevolata
Milano
Lombardia, Milano

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati ed indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. Nel gruppo, Banca Sella è la banca commerciale, riconosciuta nel settore per le sue eccellenze nell'innovazione dei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking e che fa dell'affidabilità delle proprie soluzioni digitali il suo principale punto di forza.

All'interno dell'area dedicata al mondo delle imprese, il Servizio Crediti Agevolati ha la responsabilità di monitorare e aggiornare costantemente l'offerta di prodotti di credito agevolato, al fine di soddisfare al meglio le esigenze della clientela aziendale.

IL RUOLO

Avrai il compito di coordinare il team, gestendo e ottimizzando le diverse opportunità di finanziamento agevolato a livello nazionale e locale. Sarai il punto di riferimento per la banca nei tavoli multidisciplinari con stakeholder esterni (ad esempio, ABI, enti agevolanti, strutture governative), promuovendo e monitorando iniziative strategiche e garantendo una formazione continua e l'aggiornamento della rete commerciale.

Oltre ciò, ti occuperai di:

Analizzare, selezionare e proporre la sottoscrizione di nuove Convenzioni, mantenendo e aggiornando quelle esistenti in collaborazione con il Servizio Legale; Gestire gli obblighi di rendicontazione derivanti dalle convenzioni, lavorando in sinergia con l'Area Crediti; Supervisionare le attività legate alle garanzie rilasciate dal MISE, con particolare attenzione a quelle gestite da Banca del Mezzogiorno Mediocredito Centrale per le PMI; Collaborare con Enti agevolanti e Consorzi Fidi per l'attivazione e gestione delle Convenzioni, partecipando ai tavoli associativi di competenza; Coordinare la gestione operativa della convenzione sulla Garanzia ex L. 662/96, implementando le comunicazioni operative ricevute dall'Ente e definendo piani formativi sui prodotti agevolati e sulla stessa Garanzia, in collaborazione con l'Ufficio Sviluppo e Formazione; Redigere e aggiornare la documentazione contrattuale e pre-contrattuale dei prodotti di competenza, garantendo la conformità normativa e aggiornando l'informativa prevista dalla Normativa sulla Trasparenza, in collaborazione con il Servizio Legale e il Servizio Compliance; Assicurare l'aggiornamento continuo delle procedure informatiche legate agli obblighi di rendicontazione, in collaborazione con l'Area Crediti; Fornire indicazioni operative alla rete commerciale sui prodotti di credito attraverso la redazione di Norme Tecniche e normativa interna; Monitorare le novità normative e i protocolli ABI, valutando l'impatto sulle procedure, sui prodotti di credito e sulle modalità di commercializzazione, con il supporto del Servizio Legale. IL TUO IDENTIKIT

Almeno 5 anni di esperienza nella finanza agevolata, preferibilmente in ambito bancario o presso enti agevolanti di rilievo; Solida esperienza manageriale nella gestione di team strutturati; Profonda conoscenza della filiera del credito e delle principali esigenze finanziarie delle imprese; Competenze avanzate in Project Management; Capacità di gestione di tavoli di negoziazione multidisciplinari; Spirito intraprendente, orientamento al problem solving e capacità di gestione dei conflitti. COSA OFFRIAMO

Contratto a tempo Indeterminato, CCNL del credito; Smart Working, coordinandoti con il tuo manager potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua; Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM; Ticket restaurant da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora; Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione; Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti; Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali; Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi; Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato; Cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano; Supporto al benessere psicologico attraverso uno sportello esterno di ascolto - anonimo e confidenziale – a disposizione dei colleghi e dei loro famigliari. Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano.

Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell'ecosistema di Gruppo.

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