Responsabile Formazione Db Fa Lazio

Responsabile Formazione Db Fa
Roma
Lazio, Lazio

La risorsa selezionata sarà responsabile dell'area Formazione, relativamente all'ideazione della strategia, alla supervisione e al monitoraggio della stessa in accordo con gli obiettivi aziendali definiti.

In stretta collaborazione con le funzioni HR e di Business, dovrà sia garantire il soddisfacimento dei requisiti formativi obbligatori, sia identificare e sviluppare piani di crescita finalizzati a mantenere, innovare e sviluppare le competenze dei professionisti interni alla rete.

La risorsa riporterà gerarchicamente al Responsabile commerciale DB FA.

**Principali responsabilità**:

- Presidio e verifica delle attività formative obbligatorie e aggiornamento continuo sugli sviluppi normativi relativi (Consob, Ivass, );

- focal point con l'HQ per tutte le tematiche, gli strumenti e i progetti dell'area formazione;

- assessment dei bisogni formativi presenti e futuri; definizione, in accordo con i diversi referenti interni, dei relativi piani annuali e triennali;

- pianificazione e realizzazione di interventi volti a migliorare le competenze e le performance della rete;

- selezione dei diversi fornitori di servizi formativi e progettazione dei corsi nel dettaglio, presidiandone la qualità e personalizzando la didattica;

- gestione della complessità degli eventi formativi e verifica della corretta erogazione;

- monitoraggio del grado di soddisfazione dei percorsi formativi proposti;

- soddisfacimento di esigenze specifiche attraverso interventi taylor made:

- aggiornamento continuo sui trend formativi, sugli strumenti più innovativi e sulle best practices;

- gestione del budget annuale.

**Requisiti**:

- Pluriennale esperienza nel ruolo maturata presso primarie banche o reti di promozione finanziaria;

- conoscenza dei parametri normativi inerenti la formazione obbligatoria;

- familiarità con metodi e strumenti formativi digitali e tradizionali;

- capacità di gestione di processi complessi nel rispetto dei KPI qualitativi e quantitativi;

- public speaking e leadership;

- pensiero strategico e orientamento all'obiettivo;

- buona conoscenza della lingua inglese.

Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views.

We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation.

We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential.

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