Responsabile Funzione Legale, Societario, Compliance E Risk Management - Cod. Leg1 Torino

Responsabile Funzione Legale, Societario, Compliance E Risk Management - Cod. Leg1
Torino
Piemonte, Torino

Autore annuncio: E-Work Zona lavoro: TORINO , Torino Data pubblicazione: 20 novembre 2024

Descrizione offerta:Categoria: Affari legali

Luogo di lavoro: TORINO

e-work SpA ricerca per InfraTo S. r. l. la figura di un/a:

RESPONSABILE FUNZIONE LEGALE, SOCIETARIO, COMPLIANCE E RISK MANAGEMENT - COD. LEG1La figura ricercata assicura il presidio delle funzioni legali connesse alla governance con particolare riguardo al diritto societario e alla disciplina delle società pubbliche in house providing, alla attuazione della normativa applicabile alle società pubbliche, alla privacy, e risk management. Il ruolo include la funzione di Responsabile della Anticorruzione e Trasparenza.

Responsabilità:Gestire le attività di Segreteria degli Organi di Amministrazione, assicurando la programmazione delle attività societarie con riferimento agli obblighi civilistici, redigendo i Verbali del Consiglio di amministrazione e dell'Assemblea, supportando gli organi amministrativi nelle attività connesse ai rapporti con il socio unico (controllo analogo, governo societario ecc. ) attendendo alla verifica dei requisiti dei consiglieri e sindaci e alla tenuta dei libri sociali. Fornire il supporto giuridico per la disciplina delle società pubbliche in house providing. Fornire supporto legale nella redazione di convenzioni e contratti con il Socio Unico, con altre società pubbliche e con gli Enti di competenza e con altri soggetti istituzionali, nonché con soggetti privati (banche) con i quali Infrato si relazioni per lo svolgimento della propria attività. Assicurare la consulenza e assistenza legale in materia societaria e fornire l'adeguato supporto consulenziale e operativo al management e a tutte le funzioni aziendali in materia legale, regolamentare e contrattuale. Assicurare il presidio della compliance aziendale con il costante monitoraggio delle evoluzioni legislative e giurisprudenziali nelle materie di interesse aziendale, aggiornando il modello di risk management per la mappatura e gestione dei rischi aziendali, dandone adeguata informativa al Vertice aziendale e alle funzioni aziendali. Assicurare l'aggiornamento del Modello 231 e del PTPCT in relazione all'evoluzione della normativa di riferimento e alle modifiche organizzative e di processo intervenute, garantendo i rapporti con l'ODV. Presidiare la normativa privacy, assicurando l'aggiornamento del modello di compliance, definendo e aggiornando le relative policy e i relativi regolamenti e svolgere le funzioni di raccordo con il DPO esterno. Svolgere le funzioni e i compiti dell'Responsabile della Prevenzione e della Trasparenza di cui alla legge 190/2012. Requisiti generali e professionali:Per l'ammissione alla selezione sarà necessario il possesso dei seguenti requisiti, che dovranno essere posseduti alla data di termine prevista per la presentazione della candidatura, nonché al momento dell'assunzione.

Requisiti generali:Essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, o loro familiare non avente la cittadinanza di uno Stato membro che sia titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero cittadino di Paesi terzi che sia titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che sia titolare dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria (art. 38 D. lgs. 165/2001 e s. m. i. );Ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana, orale e scritta;Godimento dei diritti civili e politici;Idoneità psico/fisica all'impiego;Non essere stato interdetto/a dai pubblici uffici o licenziato/a dall'impiego c/o una Pubblica Amministrazione;Assenza di condanne penali;Non trovarsi in situazioni ostative alla partecipazione alla presente selezione;Non avere rapporti di coniugio, di parentela e/o di affinità con gli Amministratori o i componenti degli organi di controllo di Infrato S. r. l. ;Non trovarsi in una situazione di conflitto di interesse. Requisiti professionali:Laurea Specialistica/Magistrale/Vecchio Ordinamento in Giurisprudenza;Abilitazione all'esercizio della professione forense;Approfondita conoscenza del diritto societario;Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo;Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B1 (QCER). Inquadramento e Retribuzione:L'inserimento prevede un contratto full time a tempo indeterminato; il trattamento economico e l'inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza e suddiviso in quattordici mensilità, oltre alla parte variabile della retribuzione da corrispondersi annualmente al raggiungimento, previa verifica, degli obiettivi assegnati.

Il C. C. N. L. applicato è il C. C. N. L. Autoferrotranvieri.

Sede di lavoro:La sede di lavoro sarà in Torino presso la sede di InfraTo S. r. l.

Scadenza per la candidatura:Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 18:00 del giorno 09/12/2024 rispondendo all'annuncio e allegando il CV in formato europeo o affine.

Per tutto quanto attiene la selezione in oggetto, si rimanda integralmente all'Avviso di selezione che può essere visualizzato sul sito internet della società.

Per informazioni è possibile scrivere all'indirizzo mail: (per questa informazione, accedi alla sezione INFO E CANDIDATURE).

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa. it

Settore: Trasporti e logistica

Ruolo: Affari legali

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

#J-18808-Ljbffr