Responsabile Gestione Ambientale
Offerta di Lavoro**:Responsabile Sistema di Gestione Ambientale
**Azienda**: Casavecchia Lavori Srl
**Sede di lavoro**: Cagli (PU)
**Casavecchia Lavori Srl**, leader nel settore delle infrastrutture edili, stradali e nella produzione di conglomerati bituminosi, è alla ricerca di un/una **Responsabile Ambientale**da inserire nel proprio organico per il potenziamento del team aziendale.
**Principali responsabilità
- **Gestione e monitoraggio del Sistema di Gestione Ambientale**: Supervisione della conformità alle normative e alla certificazione ISO 14001, implementando e ottimizzando il sistema di gestione per garantire l'efficacia e la sostenibilità.
- **Redazione e aggiornamento della documentazione**: Preparazione e revisione della documentazione per la certificazione ISO 14001 e per le verifiche interne ed esterne, mantenendo aggiornati i documenti aziendali in conformità con la normativa vigente.
- **Gestione dei rifiuti**: Supervisione e controllo della gestione dei rifiuti aziendali e di terzi in ingresso negli impianti di trasformazione, assicurando che siano trattati, trasformati e smaltiti correttamente, in linea con il **Decreto Legislativo 152/2006** e il **Regolamento (UE) 2017/852** per i rifiuti pericolosi.
- **Gestione della trasformazione dei rifiuti**: Coordinamento, supervisione e controllo della trasformazione dei rifiuti in materiali riutilizzabili secondo il **Decreto n. 127/2024** (End of Waste), garantendo la qualità e la conformità del materiale riciclato per applicazioni edili e stradali.
- **Gestione dei rapporti con gli stakeholders**: Relazioni con le autorità competenti, enti locali e altre parti interessate, garantendo il rispetto delle normative ambientali a tutti i livelli.
- **Promozione della sostenibilità e formazione**: Sviluppo di una cultura aziendale sostenibile, con programmi di formazione per sensibilizzare il personale e i subappaltatori.
- **Gestione delle emergenze ambientali**: Definizione e implementazione di procedure di emergenza ambientale, inclusi scenari di sversamento o altre situazioni critiche.
**Requisiti
- **Formazione**: Laurea o diploma in discipline tecniche (ambientali, ingegneria civile, ingegneria ambientale o simili).
- **Esperienza**: Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente in aziende del settore impiantistico o edilizio (produzione di inerti, cantieri stradali, infrastrutture civili).
- **Conoscenza delle normative**: Conoscenza approfondita delle normative italiane e europee in materia di ambiente e gestione dei rifiuti, con particolare attenzione al **Decreto Legislativo 152/2006**, al **Regolamento (UE) 2017/852** e al **Decreto n. 127/2024 - End of Waste**.
- **Esperienza con ISO 14001**: Esperienza consolidata nella gestione di certificazioni ISO 14001, con competenze nell'implementazione e monitoraggio di sistemi di gestione integrati, in particolare nel contesto delle aziende industriali e di costruzione.
- **Conoscenze informatiche**: Buona conoscenza dei principali software e strumenti informatici
- **Competenze trasversali**: Abilità a lavorare in team, con capacità di interazione con diversi stakeholders, tra cui autorità locali, enti regolatori, consulenti esterni e colleghi interni.
**Competenze personali richieste
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Ottime capacità di gestione e organizzazione e di gestione del tempo.
**Cosa offriamo
- Inserimento in un ambiente stimolante e dinamico, con opportunità di crescita professionale.
- Possibilità di definire il ruolo in base alle attitudini e alle competenze personali.
- Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze.
**Tipo di impiego
- Contratto di lavoro: tempo pieno.
- Orari: lunedì - venerdì.
- Disponibilità straordinari (se richiesto).
**Benefit
- Formazione professionale continua.
- Welfare aziendale.
- Assicurazione sanitaria.
- Strumenti di lavoro forniti dall'azienda.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: €1. 700, 00 - €1. 900, 00 al mese
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
- No weekend
- Straordinari
Retribuzione supplementare:
- Piano incentivi
- Premio di produzione
- Tredicesima
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- ambiente: 1 anno (Preferenziale)
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