Responsabile Gestione Materiali
Talent Solutions è la società del gruppo Manpower che integra le tre soluzioni strategiche RPO (Recruitment Process Outsourcing), Right Management e TAPFIN per fornire soluzioni a 360°, innovative e data driven per la gestione del talento durante tutto il ciclo della vita professionale.
Da attraction e acquisition dei talenti fino ad upskilling, sviluppo e retention, offriamo e realizziamo progetti con il supporto delle migliori tecnologie e insights sul mondo del lavoro, aiutando i Talenti ad accedere all'Organizzazione più adatta, e permettendo a queste ultime di accelerare le proprie performance di business, anticipando le esigenze future.
Talent Solutions è partner di una delle più prestigiose realtà di respiro internazionale, presente su tutto il territorio italiano con diversi stabilimenti produttivi.
Il nostro cliente, multinazionale leader nel settore metalmeccanico/manifatturiero, nell'ottica di un potenziamento della sua funzione Procurement, ci ha incaricato di ricercare un Responsabile Gestione Materiali.
**Responsabile Gestione Materiali**:
**Principali Compiti e Responsabilità**:
La risorsa, inserita in un contesto strutturato, si occuperà principalmente di coordinare le seguenti attività:
- Emissione delle Richieste di Acquisto (RdA) in accordo alle logiche di pianificazione del Plant;
- Gestione del processo di emissione e monitoraggio ordini a contratto (Call Off) e non a contratto;
- Assicurare l'approvvigionamento dei materiali secondo i tempi previsti e monitoraggio livello di coperture;
- Gestione e Expediting dei portafogli dei fornitori, con condivisione periodica dei portafogli e manutenzione delle relative previsioni di fornitura a sistema;
- Gestione della relazione con Logistica e Qualità per eventuali criticità legate alla movimentazione del materiale;
**Requisiti essenziali**:
- Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia con focus in ambito supply chain;
- Esperienza nel settore Procurement, Supply Chain, Qualità, Material Management o Supplier Management di almeno tre anni;
- Buona conoscenza della lingua inglese (Livello B2).
**Completano il profilo**:
- Proattività, capacità di analisi e attitudine al problem solving;
- Puntualità, precisione ed organizzazione;
- Buone doti relazionali e comunicative.
**Cosa si offre**:
Contratto a tempo indeterminato con retribuzione in linea all'esperienza e alle competenze maturate.
**Sede di lavoro**: Pisa
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