Responsabile Gestione Personale - Ambito Sanitario
Per Istituto di assistenza agli anziani in provincia di Cremona cerchiamo un
**RESPONSABILE GESTIONE DEL PERSONALE
La posizione si colloca nello staff della direzione generale per la gestione delle RELAZIONI con il personale.
Non avrà funzioni in ambito di AMMINISTRAZIONE del personale.
La posizione prevede il coordinamento con la DIREZIONE GENERALE, la DIREZIONE AMMINISTRATIVA e contabile del personale e con la DIREZIONE SANITARIA nonchè il costante rapporto con i coordinatori delle diverse unità operative.
- Si richiede una provata conoscenza della gestione del personale in particolare per le relazioni sindacali, negoziazione interna, piani di carriera e meritocrazia, monitoraggio dei KPI di rendimento, monitoraggio del clima aziendale, etc. .
- **TASSATIVA** una esperienza (anche breve) in strutture sanitarie (RSA) o di assistenza sociale nel ruolo di gestione del perosonale operativo
- E' richiesta approfondita conoscenza e aggiornamento riguardo agli istituti che regolano i rapporti di lavoro, la capacità di interpretare il CCNL di riferimento, e la conoscenza dei calcoli che stanno alla base del sistema retributivo e contributivo.
- Preferibile un titolo di studio UNIVERSITARIO in materie Giuridiche, Sociali o della psicologia del lavoro, classiche/filosofia.
- Almeno 4 anni di esperienza in ruoli e mansioni affini alla posizione richiesta.
- Residenza in provincia di Cremona o disponibilità al trasferimento definitivo.
SI OFFRE
- Tempo indeterminato con rispetto del periodo di prova.
- RAL compresa tra i 48 e i 50k commisurata al livello di esperienza.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Stipendio: €1. 800, 00 - €2. 200, 00 al mese
Benefit:
- Buoni pasto
- Orario flessibile
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
- Turno diurno
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus annuale
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima
Esperienza:
- gestione del personale in ambito sanitario: 3 anni (Obbligatorio)
Flextime
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