Responsabile Gestione Verde
La risorsa che avrà la responsabilità della struttura deputata alla manutenzione ordinaria e straordinaria del patrimonio verde pubblico del Comune di Milano, comprensivo di quello afferente all'Edilizia Residenziale Pubblica e delle aree verdi in carico al Servizio Idrico della città di Milano in gestione a MM, si occuperà del coordinamento delle attività e delle risorse supervisionando, la programmazione e il presidio dell'esecuzione degli interventi necessari.
A titolo esemplificativo e non esaustivo, la risorsa si occuperà di: Organizzare il piano dei sopralluoghi tecnici finalizzati al censimento ed alla implementazione dello stato di consistenza e conservazione delle località in gestione, anche con lo scopo di alimentare e sviluppare nuovi sistemi informativi dedicati alla gestione del patrimonio oggetto dei servizi manutentivi; Definire e coordinare la pianificazione e la programmazione degli interventi di manutenzione ordinaria del verde (programmati o a richiesta) e delle nuove realizzazioni, consistente nell'individuazione dei fabbisogni tecnico-manutentivi, delle modalità e tempistiche di attuazione dei piani di manutenzione e di risoluzione delle criticità attraverso l'utilizzo di risorse interne all'azienda e/o operatori esterni, e verificare l'attuazione dei servizi manutentivi; Assicurare la corretta gestione del personale in un'ottica di efficienza e sviluppo delle competenze del capitale umano; Supervisionare le attività di cura dell'intero patrimonio verde con particolare attenzione all'attuazione dei programmi di monitoraggio del patrimonio arboreo anche attraverso specifiche indagini agronomiche; Supervisionare la manutenzione e il controllo degli arredi e delle attrezzature ludiche e sportive presenti sul territorio del Comune di Milano, secondo quanto previsto dalla normativa vigente; Coordinare e gestire le attività di reportistica in caso di sinistro; Definire e sviluppare un piano di gestione delle risulte in un sistema di economia circolare; Sviluppare un piano di gestione delle emergenze anche in collaborazione con l'Unità di Crisi Locale ed enti preposti del Comune di Milano; Rafforzare le sinergie con possibili stakeholders esterni coinvolti nel processo di manutenzione ordinaria e straordinaria del verde; Sviluppare piani manutentivi e progetti innovativi nel rispetto della legislazione vigente relativamente all'applicazione dei cd.
"Criteri ambientali minimi per il servizio di gestione del verde pubblico e la fornitura di prodotti per la cura del verde".
Gestire le interlocuzioni con gli utenti del servizio, anche attraverso il coinvolgimento attivo dei cittadini, al fine di rilevare i reali fabbisogni e fornire i necessari chiarimenti su modalità e tempistiche di svolgimento degli interventi; Supervisionare e gestire le attività relative alla fase esecutiva dei contratti di appalto di lavori, servizi e forniture per la manutenzione ordinaria e straordinaria del verde attraverso la supervisione dei soggetti preposti alla direzione e al controllo tecnico-contabile degli appalti e al coordinamento della sicurezza in fase di esecuzione, monitorando il rispetto del budget economico per le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, garantendo la predisposizione della reportistica periodica nei confronti degli stakeholders interni; Determinare le necessità correlate all'acquisizione di nuovi contratti di appalto per lavori, servizi e forniture al fine di garantire l'esecuzione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria del verde; Definire i programmi e progetti di manutenzione straordinaria, di carattere innovativo e/o basati su formule di partnership/sponsorship (anche con associazioni ed enti del Terzo settore) e/o supportati da finanziamenti di tipo regionale/nazionale/europeo, sulla base delle informazioni derivanti dallo stato di conservazione del patrimonio e dalle attività di manutenzione ordinaria, da condividere con le strutture operative del Comune di Milano; Garantire un sistema di gestione delle segnalazioni di interventi manutentivi e delle relazioni con l'utenza tramite l'erogazione di un servizio CRM (Customer Relationship Management), anche attraverso l'utilizzo di sistemi informativi dedicati ed un piano organico di relazione MM – Comune di Milano; Formazione: diploma di Perito Agrario o laurea tecnica, conseguita preferibilmente in Architettura del paesaggio, Ingegneria per l'ambiente e il territorio, Scienze e tecnologie agrarie, Scienze e tecnologie per l'ambiente e il territorio o percorsi affini.
Costituisce elemento premiante l'eventuale iscrizione all'albo professionale di riferimento.
Preparazione professionale: aver maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità in aziende private o in ambito pubblico che operano nei servizi di manutenzione e cura del verde e/o di facility management.
È richiesta inoltre esperienza nella gestione del personale, sensibilità sui costi e sull'efficienza dell'organizzazione.
Costituirà elemento premiante, in sede di valutazione, la conoscenza del settore dei Contratti Pubblici e di relazione con la Pubblica Amministrazione.
Conoscenze informatiche: buona conoscenza di software di programmazione (MS Project) e del pacchetto Microsoft Office (Project, Excel, Word, Powerpoint, ecc. )
e dei sistemi GIS.
Competenze: buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi con autonomia, responsabilità, iniziativa, flessibilità, precisione e capacità nella gestione di team di lavoro.
Completano il profilo una buona attitudine all'innovazione, alla proattività ed ottime capacità di gestione del cliente.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti: assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione, che comportino il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione; possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs.
81/08 Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: Buoni pasto Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: Premio di produzione Quattordicesima Straordinario Termine per l'invio delle candidature: 20/10/2024 #J-18808-Ljbffr
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro