Responsabile Hr Lazio

Responsabile Hr
Roma
Lazio, Lazio

Il nostro cliente è un' leader per la stampa su calzatura montata.

E' un' dinamica, in forte crescita, giovane e innovativa che attraverso l'esperienza acquisita, la continua ricerca e lo studio mirato della materia prima ha l'obiettivo di offrire un prodotto qualitativamente ottimale e lavorato in maniera consona.

Per questo molti brand della moda internazionale si affidano a loro per lavorazioni su misura e progetti personalizzati.

Ci ha incaricati di selezionare un/a:

RESPONSABILE HR Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

La posizione richiede la capacità di rappresentare la direzione in rapportandosi direttamente con i dipendenti e/o responsabili dei vari reparti al fine di migliorarne e snellirne i processi di comunicazione, divenendo figura di riferimento per l'organico interno, oltre che intermediario con le agenzie per il lavoro con le quali collaborerà per le assunzioni in somministrazione e lo studio di consulenza del lavoro.

Ruolo e Responsabilità:

Nello specifico la risorsa si occuperà di Ricerca e selezione del personale, ricoprendo un ruolo di intermediazione con le agenzie per il lavoro per quanto riguarda la somministrazioneGestione della comunicazione e delle relazioni interne tra i vari reparti dell'aziendaCollaborazione con responsabili per la gestione e crescita aziendale, con supporto per attività strategiche ed operativeSupporto ai responsabili per la coordinazione delle risorseGestione amministrativa del personale in collaborazione con il consulente del lavoro esterno per quanto riguarda pratiche, presenze e/o gestione di malattie/infortuniGestione dei benefit e delle politiche aziendali. Riporto gerarchico:

Direzione, Titolare d' Relazione di funzione:

- Interne:

ufficio HR, RSPP, Ufficio Tecnico, produzioneEsterne:

Agenzie per il lavoro, studio consulente del lavororichiesti per partecipare alle Selezioni:

Laurea in ambito umanistico (Psicologia/HR, Comunicazione, Mediazione, o equivalenti);Esperienza di 3-5 anni, preferibilmente maturata in contesti organizzati;Ottime capacità di comunicazione interpersonale e di gestione delle relazioni;Capacità di leadership, analisi della situazione e di negoziazione;Problem solving, proattività e attitudine al lavoro in gruppo e alla collaborazione;Flessibilità e autonomia operativa. di lavoro:

Veggiano (PD)Orario di lavoro:

full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con orario. 30-17. 30 con un'ora di pausa pranzoTipologia contrattuale:

assunzione a tempo indeterminato in qualità di dipendente CCNL Grafica Editoria Artigiani ( mensilità)

Pacchetto retributivo a budget: