Responsabile Hr Bardi

Responsabile Hr
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Attività**:

- Applicare le politiche relative al personale in un'ottica di crescita costante, sviluppare l'organizzazione secondo le direttive concordate con la Direzione.

**Responsabilità**:

- Gestire il processo di ricerca e selezione

- Curare gli aspetti amministrativi come comunicazioni obbligatorie, supporto al servizio paghe, post paghe, rapporti con gli Enti

- Occuparsi della contrattualistica applicata ai rapporti di lavoro

- Sviluppare gli aspetti organizzativi (costo del lavoro, budget, forecast, consuntivi, politiche retributive, piani di carriera, KPI, obiettivi professionali, valutazione e gestione del personale, M. B. O. , sistema premiale)

- Mantenere aggiornamenti costanti sulle norme contrattuali e di legge che regolano il rapporto di lavoro

- Concordare con i responsabili d'area i fabbisogni formativi del personale

- Provvedere al pagamento degli stipendi

- Incrementare i rapporti con gli Istituti scolastici

- Gestire le collaborazioni con le agenzie per il lavoro

- Supportare i lavoratori in merito alle tematiche riguardanti l'area delle risorse umane

- Occuparsi dei provvedimenti disciplinari e del contenzioso

**Competenze richieste**:

- Laurea ad indirizzo umanistico, economico, giuridico

- Conoscenza del C. C. N. L.

Metalmeccanico Industria e del C. C. N. L.

Dirigenti Industria

- Riservatezza

- Conoscenza dell'applicativo Zucchetti (Presenze)

- Conoscenza del pacchetto Office

- Esperienza di 5/10 anni in contesti analoghi e strutturati

- Visione analitica

- Doti organizzative e relazionali

**Offerta contrattuale**:

- Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato

- C. C. N. L.

Metalmeccanica Industria, welfare contrattuale e aziendale

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato