Responsabile Hr
La persona, con il supporto di una risorsa, si occuperà dell'elaborazione dei cedolini attraverso il gestionale INAZ, contabilizzazione costi e budget del personale, adempimenti fiscali e previdenziali, rapporti diretti con i vari Enti, delle attività di selezione, delle relazioni sindacali ed industriali, dell'attuazione ed implementazione di percorsi di sviluppo e formativi.
Si richiede esperienza nel ruolo maturata in contesti industriali complessi, conoscenza del sw INAZ, spiccate capacità di relazione ed autorevolezza.
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