Responsabile Hr People Development, Internal
HR Executive Branch, seleziona per Confidenzialecliente operante nel settore del trasporto ferroviario un:
Responsabile HR People Development, Internal Communication, Compensation & Benefits
La risorsa, con riporto 'HR Director, si occuperà di:
Pianificare, gestire e supervisionare il processo di ricerca, Confidenzialeed inserimento del personale Definire le politiche retributive equity e merito Pianificare e gestire gli interventi di valutazione del personale premi ed MBO Definire i piani di carriera Individuare, pianificare e supervisionare le attività di formazione del personale utilizzando, ove possibile, i fondi interprofessionali Progettare e mettere in atto eventi aziendali dedicati al personale es.
Team building, attività diemployer branding Comunicazione interna aziendale con creazione di comunicati rivolti ai dipendenti e gestisce la intranet interna aziendale.
Si richiede:
Laurea discipline umanistiche / master - corsi di specializzazione in sviluppo ConfidenzialeOttima conoscenza paccConfidenziale Office:
Exe Power Point Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata Rappresenta un plus la conoscenza del CCNL LOGISTICA & TRASPORTI / AUTOFERRO Disponibilità ad effettuare trasferte, anche di lunga durata, sia in ambito nazionale che internazionale
Si offre contratto a tempo determinato della durata di 1 anno in sostituzione maternità.
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Melzo MI
LI- RS1
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