Responsabile Hse
HSE PRESSO CANTIERE LIVORNOChi siamo:TECO S. r. L. , attiva da trent'anni nel settore della progettazione ed erogazione di servizi di consulenza e monitoraggio in materia di:Sicurezza sul lavoroConsulenza ambienteIndagini e controlli ambientaliMedicina del lavoroFormazioneProgettazione industriale e civileSicurezza sui cantieriIgiene degli alimentiSistemi di gestione (sicurezza, ambiente, qualità)Chi cerchiamo:Ricerchiamo figura professionale per attività di HSE presente all'interno di un cantiere di primaria importanza a Livorno. Attività legate al ruolo:Il candidato ideale avrà una solida conoscenza delle normative locali e nazionali in materia di sicurezza e ambiente, nonché l'esperienza necessaria per gestire le attività quotidiane di HSE in un contesto di costruzione. Si richiede la conoscenza della normativa sulla Sicurezza D. Lgs.
81/08 e adeguata conoscenza in materia di UNI EN 45001 per creazione e utilizzo di procedure di sicurezza e istruzioni. Responsabilità Principali:Sviluppo, implementazione e monitoraggio di politiche HSE. Conduzione di valutazione dei rischi e identificazione delle misure preventive. Formazione e sensibilizzazione del personale sulle pratiche di sicurezza. Gestione delle emergenze e piani di evacuazione. Monitoraggio e controllo della conformità alle normative ambientali. Reportistica e analisi degli incidenti e infortuni sul lavoro. Coordinamento con enti regolatori e organizzazioni esterne. Requisiti per la posizione:Esperienza pregressa in una posizione HSE in un contesto di Raffinerie. Buone capacità di lavoro in team. Requisiti preferenziali:Abilitazione di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R. S. P. P. /A. S. P. P) e/o Abilitazione da Coordinatore in Fase di Esecuzione (CSE)Soft skills:AutonomiaFlessibilità/AdattabilitàCapacità di pianificare ed organizzareCapacità comunicativaProblem SolvingTitolo di studio:DiplomaSede di lavoro:LivornoAltre informazioni:Si valutano preferibilmente collaborazioni con P. IVA. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).
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