Responsabile Impianto Sportivo Milano

Responsabile Impianto Sportivo
Milano
Lombardia, Milano

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Descrizione del posto vacante e-work SpA ricerca per Milanosport SSD S. p. A la figura di un/a:

RESPONSABILE IMPIANTO SPORTIVO riporterà alla funzione Coordinamento Gestione Impianti e sarà inserito/a con contratto a tempo pieno e indeterminato.

La posizione sarà disciplinata da un contratto con inquadramento 1° livello secondo il CCNL Lavoratori dello Sport con una RAL complessiva di Euro 24. 820, 38€ lordi.

I compiti e le mansioni prevedono, a titolo non esaustivo: Collaborazione alla programmazione e realizzazione delle attività sportive:proposta e strutturazione dell'offerta di servizi legate all'attività del proprio impianto: piani palestra, tennis e vasca, orari libera utenza, affitto spazi e concessioni;Controllo e monitoraggio dell'andamento dell'offerta;Supervisione e gestione delle fasi di vendita dei prodotti Milanosport: corsi, abbonamenti, spazi privati, concessioni, materiali di vendita, tessere phon, etc. Gestione delle presenze relative a corsi, libera utenza, affitto spazi, concessioni ed eventi. Gestione delle risorse strumentali:Mappatura e gestione delle chiavi dell'impiantoVerifica periodica delle dotazioni sicurezza impianto (DAE, sistemi antincendio, vie di esodo, uscite emergenza, ecc.

)Gestione del magazzino (materiali di consumo, materiali vendita, prodotti chimici, etc.

)Predisposizione Richieste di FornituraRilevazione e registrazione utenze (acqua, energia elettrica, gasolio, etc.

)Realizzazione del piano di conduzione dell'impianto:Controllo e monitoraggio dell'attività della struttura sul piano delle problematiche gestionali e di corretta conduzione della stessaVerifiche periodiche e monitoraggio delle strutture e degli apparati tecnologici da parte del personale di conduzione affinché siano garantiti i requisiti di legge e l'efficienza degli apparatiProgrammazione del piano di manutenzione della struttura, preventiva e riparativa, ordinaria e straordinaria in capo al personale interno, in accordo con l'area tecnica aziendaleVerifica, in collaborazione con l'area tecnica della programmazione e delle tempistiche degli interventi di manutenzione, ordinaria e straordinaria affidati a soggetti esterni;Verifica della compilazione quotidiana delle check list;Compilazione SL nell'apposito applicativo. Verifica e adempimento delle incombenze amministrative giornaliere e mensiliCoordinamento e gestione del personale:Programmazione ed aggiornamento turni con adeguamento delle matrici di base in funzione del palinsesto impianto e di eventuali sostituzioni per ferie, malattie, permessi, etc. Gestione sostituzioni del personaleVerifica del rispetto del codice etico aziendale e delle norme di comportamentoVerifica del rispetto della riconoscibilità aziendale (divise, cartellini)Consuntivazione negli appositi database delle ore dei dipendenti, dei collaboratori sportivi e del personale in somministrazioneConsuntivazione negli appositi database dei servizi esterni (sicurezza, facchinaggio, pulizia extra canone, etc.

)Registrazione documenti lavorazioni, servizi e forniture (bolle lavorazione, ddt, ecc.

)Supervisione dei contratti esterni (bar, vending machine, contratti esclusivi, ecc. )

e segnalazione eventuali anomaliePresa in carico e compilazione delle parti da integrare del manuale di autocontrollo. Requisiti generali per l'ammissione: essere cittadino italiano o cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione Europea;godimento diritti politici e civili negli Stati di appartenenza o di provenienza;essere in possesso dei requisiti di onorabilità previsti dalla legge;età non inferiore a 18 (diciotto) anni;adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;idoneità fisica a ricoprire la posizione;possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità, per i cittadini extracomunitari;assenza di vincoli di parentela o affinità con soggetti appartenenti alla Pubblica Amministrazione. Requisiti specifici obbligatori: Diploma di scuola superiore di durata quinquennale, che consente l'accesso all'Università. Almeno 5 anni di esperienza lavorativa in ruoli di responsabilità nell'ambito della gestione di impianti sportivi. Requisiti preferenziali: Esperienza lavorativa in ruoli di responsabilità nell'ambito della gestione di impianti sportivi e natatori. Diploma di maturità tecnica o professionale. Laurea almeno triennale in Scienze motorie o diploma ISEF equiparato. Formazione: corsi di specializzazione, master, alta formazione in tematiche attinenti al profilo oggetto della selezione. Le candidature devono essere presentate entro e non oltre le ore 18:00 del 13/01/2025, allegando CV e l'Allegato 1 – "Dichiarazione in merito ai Requisiti e Titoli".

Per informazioni è possibile scrivere all'indirizzo mail: ******.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs.

198/2006.

Settore: Sport e attività ricreative

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

#J-18808-Ljbffr