Responsabile Impianto Sportivo Milano

Responsabile Impianto Sportivo
Milano
Lombardia, Milano

e-work SpA ricerca per Milanosport SSD S. p. A la figura di un/a:

n. 1 RESPONSABILE IMPIANTO SPORTIVO cod. RIMP1 Il RESPONSABILE IMPIANTO SPORTIVO riporterà alla funzione Coordinamento Gestione Impianti e sarà inserito/a con contratto a tempo pieno e indeterminato. La posizione sarà disciplinata da un contratto con inquadramento 1° livello secondo il CCNL Lavoratori dello Sport con una RAL complessiva di Euro 24. 820, 38€ lordi.

I compiti e le mansioni prevedono, a titolo non esaustivo:

Collaborazione alla programmazione e realizzazione delle attività sportive :Proposta e strutturazione dell'offerta di servizi legate all'attività del proprio impianto: piani palestra, tennis e vasca, orari libera utenza, affitto spazi e concessioni; Controllo e monitoraggio dell'andamento dell'offerta; Supervisione e gestione delle fasi di vendita dei prodotti Milanosport: corsi, abbonamenti, spazi privati, concessioni, materiali di vendita, tessere phon, etc. Gestione delle presenze relative a corsi, libera utenza, affitto spazi, concessioni ed eventi. Gestione delle risorse strumentali :Mappatura e gestione delle chiavi dell'impianto; Verifica periodica delle dotazioni sicurezza impianto (DAE, sistemi antincendio, vie di esodo, uscite emergenza, ecc. ); Gestione del magazzino (materiali di consumo, materiali vendita, prodotti chimici, etc. ); Predisposizione Richieste di Fornitura; Rilevazione e registrazione utenze (acqua, energia elettrica, gasolio, etc. ). Realizzazione del piano di conduzione dell'impianto :Controllo e monitoraggio dell'attività della struttura sul piano delle problematiche gestionali e di corretta conduzione della stessa; Verifiche periodiche e monitoraggio delle strutture e degli apparati tecnologici da parte del personale di conduzione affinché siano garantiti i requisiti di legge e l'efficienza degli apparati; Programmazione del piano di manutenzione della struttura, preventiva e riparativa, ordinaria e straordinaria in capo al personale interno, in accordo con l'area tecnica aziendale; Verifica, in collaborazione con l'area tecnica della programmazione e delle tempistiche degli interventi di manutenzione, ordinaria e straordinaria affidati a soggetti esterni; Verifica della compilazione quotidiana delle check list; Compilazione SL nell'apposito applicativo. Incombenze amministrative :Verifica e adempimento delle incombenze amministrative giornaliere e mensili. Coordinamento e gestione del personale :Programmazione ed aggiornamento turni con adeguamento delle matrici di base in funzione del palinsesto impianto e di eventuali sostituzioni per ferie, malattie, permessi, etc. ; Gestione sostituzioni del personale; Verifica del rispetto del codice etico aziendale e delle norme di comportamento; Verifica del rispetto della riconoscibilità aziendale (divise, cartellini); Consuntivazione negli appositi database delle ore dei dipendenti, dei collaboratori sportivi e del personale in somministrazione; Consuntivazione negli appositi database dei servizi esterni (sicurezza, facchinaggio, pulizia extra canone, etc. ); Registrazione documenti lavorazioni, servizi e forniture (bolle lavorazione, ddt, ecc. ). Supervisione dei contratti esterni (bar, vending machine, contratti esclusivi, ecc. ) e segnalazione eventuali anomalie; Presa in carico e compilazione delle parti da integrare del manuale di autocontrollo. Requisiti generali per l'ammissione: Essere cittadino italiano o cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione Europea; Godimento diritti politici e civili negli Stati di appartenenza o di provenienza; Essere in possesso dei requisiti di onorabilità previsti dalla legge; Età non inferiore a 18 (diciotto) anni; Adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta; Idoneità fisica a ricoprire la posizione; Possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità, per i cittadini extracomunitari; In caso di dipendenti pubblici, mancata partecipazione a processi per concessioni di agevolazioni economiche, atti amministrativi, autorizzazioni amministrative o ispezioni relativi a Milanosport SSD S. p. A ; Assenza di vincoli di parentela o affinità con soggetti appartenenti alla Pubblica Amministrazione; Assenza di conflitti d'interesse; In caso di cittadinanza italiana, avere posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva e degli obblighi di servizio militare per i candidati di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985. I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente Avviso per la presentazione della domanda di ammissione e comprovati nel termine indicato da Milanosport SSD S. p. A. La mancanza di uno solo dei requisiti comporta, in qualunque tempo, la decadenza dal diritto di partecipazione alla selezione.

Requisiti specifici obbligatori: Diploma di scuola superiore di durata quinquennale, che consente l'accesso all'Università; Almeno 5 anni di esperienza lavorativa in ruoli di responsabilità nell'ambito della gestione di impianti sportivi ; Requisiti preferenziali: Esperienza lavorativa in ruoli di responsabilità nell'ambito della gestione di impianti sportivi e natatori; Diploma di maturità tecnica o professionale; Laurea almeno triennale in Scienze motorie o diploma ISEF equiparato, Ingegneria Gestionale, Economia e commercio; Formazione: corsi di specializzazione, master, alta formazione in tematiche attinenti al profilo oggetto della selezione. Sarà possibile presentare la propria candidatura entro e non oltre le ore 18:00 del 13/12/2024, allegando il proprio CV in formato europeo o affine, e l'Allegato 1 – "Dichiarazione in merito ai Requisiti e Titoli".

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

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