Responsabile Informatico Senior Ne

Responsabile Informatico Senior
Ne
Liguria, Ne

Conceria Montebelloè una rinomata azienda nel settore conciario con una storia di eccellenza e innovazione nel cuore della sua attività; si occupa di progettazione e produzione di articoli in pelle.

Le sue forniture sono destinate alle principali Maison internazionali. In un'ottica di espansione del nostro team, siamo alla ricerca di unSenior IT Managerqualificato per gestire e ottimizzare l'infrastruttura IT di una realtà leader nel settore conciario.

La persona selezionata sarà responsabile della gestione delle operazioni IT di gruppo, della strategia tecnologica aziendale e del supporto ai vari dipartimenti, in particolare nella trasformazione digitale dei processi produttivi e di supply chain. Responsabilità principali:Gestire e coordinare l'infrastruttura IT, incluse reti, server, sistemi ERP e database aziendali. Guidare progetti di innovazione tecnologica, con un focus particolare sull'automazione dei processi produttivi e sull'integrazione di soluzioni digitali specifiche per il settore conciario. Collaborare con i reparti produttivi per migliorare l'efficienza operativa attraverso l'implementazione di nuove tecnologie. Assicurare la sicurezza dei dati aziendali e la conformità alle normative vigenti in materia di protezione delle informazioni. Monitorare e ottimizzare le performance dei sistemi IT, identificando opportunità di miglioramento e aggiornamento. Coordinare team di tecnici e consulenti IT, garantendo una corretta gestione delle risorse e la formazione continua. Gestire il budget IT e le relazioni con i fornitori di tecnologia. Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalente. Almeno 8 anni di esperienza in ruoli IT, di cui almeno 3 in posizioni manageriali. Esperienza specifica nel settore conciario o manifatturiero è altamente preferibile. Conoscenza approfondita di sistemi ERP e delle tecnologie applicate alla produzione. Capacità di gestione di progetti complessi e multidisciplinari. Ottime competenze di problem-solving e di leadership. Conoscenza delle best practices in cybersecurity e gestione dei dati. Eccellenti doti comunicative e capacità di lavorare in team. Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo. Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda in espansione. Ambiente di lavoro dinamico e innovativo con un forte orientamento alla digitalizzazione.

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