Responsabile It
La divisione Digital&Technologies di Adecco per azienda cliente ricerca: IT MANAGER Per conto di una grande azienda di commercio internazionale , siamo alla ricerca di un/una IT Manager, che avrà l'opportunità di guidare l'infrastruttura IT dell'azienda, implementando la strategia ICT meglio allineata agli obiettivi e alle necessità aziendali.
Responsabilità Chiave Gestire l'infrastruttura IT, inclusi hardware, software, reti e sistemi aziendali, assicurando alte performance e sicurezza.
Supervisionare il team IT (interno o esterno) per garantire supporto tempestivo e soluzioni efficaci alle esigenze operative.
Pianificare e gestire il budget IT, monitorando i costi e ottimizzando gli investimenti tecnologici.
Garantire la conformità delle operazioni IT alle normative vigenti (es.
GDPR).
Definire e implementare politiche di sicurezza informatica per proteggere i dati aziendali e prevenire minacce esterne.
Identificare e valutare nuove tecnologie e soluzioni per migliorare l'efficienza aziendale e la competitività sul mercato.
Supportare le funzioni aziendali con soluzioni digitali personalizzate, favorendo l'automazione e l'integrazione dei processi.
Assicurare la gestione e il monitoraggio dei fornitori IT, inclusa la negoziazione dei contratti e il controllo delle prestazioni.
Predisporre report periodici per il management sull'andamento delle attività IT, proponendo miglioramenti o modifiche strategiche.
Requisiti Fondamentali Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
Esperienza di 5 anni in ruoli IT strategici, preferibilmente in aziende strutturate e dinamiche.
Capacità di leadership, problem-solving, orientamento ai risultati e flessibilità.
Competenze tecniche :
Ottima conoscenza dei sistemi ERP (preferibilmente Microsoft Dynamics).
Esperienza nella gestione di reti, database e infrastrutture cloud (AWS, Azure).
Conoscenza avanzata delle normative sulla sicurezza informatica (ISO 27001).
Capacità di gestione dei progetti (es.
metodologia Agile o PMI).
Ottima padronanza dell'inglese (B2).
Offerta Compensazione : stipendio competitivo commisurato all'esperienza, con incentivi legati agli obiettivi aziendali.
Contratto : CCNL Commercio.
Orario : flessibile, con possibilità di Smart Working.
Formazione continua : accesso a corsi di aggiornamento e certificazioni tecniche.
Benefit : welfare aziendale, partecipazione a eventi di settore e utilizzo di strumenti IT all'avanguardia.
Se sei un/una leader appassionato/a di tecnologia e desideri contribuire all'innovazione in un contesto internazionale, candidati a questa opportunità!
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