Responsabile It - Cto
Job Description Ricerchiamo un responsabile IT - CTO da inserire nel team di lavoro su una piattaforma proprietaria di controllo di gestione economico e finanziario aziendale, piattaforma completamente cloud e user friendly per l'utente.
Nelle sue funzioni, avrà il compito di predisporre le analisi funzionali, definire, guidare e controllare la scrittura dei codici sorgente, in grado di controllarne la correttezza e funzionalità in modo indipendente, partecipare alle riunioni di creazione per le Roadmap di sviluppo in modo da fornire il proprio contributo.
Sarà il responsabile dell'architettura attuale e degli suoi sviluppi, della cyber security, della supervisione totale del progetto anche nell'estensione del software di gestione dei dati.
Competenze tecniche: Competenze di analisi funzionale sulle piattaforme cloud di questo tipo e definizione degli sviluppi di back end e front end; Abilità di problem solving informatico Capacità di guida del team Capacità di documentare il codice sorgente realizzato dal team Conoscenza elevata dei linguaggi utilizzati nella piattaforma Ottima conoscenza linguaggio programmazione PHP Ottima conoscenza database relazionali come MySQL e MSSQL Ottima conoscenza HTML e CSS Ottima conoscenza JavaScript e jQuery Conoscenza preferenziale del framework CodeIgniter Conoscenza preferenziale dell'uso del sistema repository GIT Routine giornaliera analizzare le richieste ed organizzare il proprio lavoro; definire, coordinare e controllare il codice secondo gli standard aziendali e le tecnologie definite; effettuare test di applicazioni in accordo con le best practice aziendali; analizzare e risolvere problematiche tecniche; redigere documentazione tecnica; proporre nuove tecnologie e idee al team con il fine di portare costante innovazione.
Soft skills: capacità analitiche e di flessibilità; empatia e attitudine al confronto; avere iniziativa e curiosità verso nuove tecnologie; attitudine a risolvere problematiche anche mai affrontate prima.
attenzione ai dettagli e alla qualità del codice.
senso di responsabilità nel portare a termine i compiti assegnati.
capacità di seguire e gestire discussioni tecniche con figure tecniche e non.
Modalità lavorative e uffici: Proposto lavoro in remote working fino al full remote working a seconda di distanza e capacità professionali ed affidabilità della personale nello svolgimento delle funzioni in tale modalità.
Previste riunioni periodiche in sede e formazione iniziale in sede.
La sede è un ambiente di lavoro stimolante ed innovativo, con un team dinamico ed in continua crescita.
Crescita professionale: Verrà offerta e stabilito con la persona un percorso continuo di aggiornamento e crescita professionale con partecipazione a corsi ed eventi e materiale formativo.
Titoli e preferenze richieste: Diploma o meglio laurea informatica.
Esperienze precedenti nella realizzazione di progetti software analoghi con codice proprietario.
Inquadramento e retribuzione: Contratto quadro dell'industria con 13 mensilità, retribuzione RAL in una forchetta da un minimo di euro 50. 000 annui fino a euro 70. 000 annui commisurati alle effettive competenze ed abilità del candidato e alle valutazioni/opportunità che emergeranno in fase di colloquio per la formulazione di una proposta completa.
Sono possibili, a seconda della modalità lavorativa del candidato: bonus premialità con obiettivi prestabiliti benefit come auto aziendale welfare e ticket restaurant dotazione aziendale: telefono aziendale, computer portatile Gli orari di 8 ore dal lunedì al venerdì sono flessibili in base al match tra esigenze del candidato.
L'inserimento è previsto tramite assunzione diretta, CCNL del settore industria.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77).
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