Responsabile It - Cto Ne

Responsabile It - Cto
Ne
Liguria, Ne

Ricerchiamo un responsabile IT CTO da inserire nel team di lavoro su una piattaforma proprietaria di controllo di gestione economico e finanziario aziendale, completamente cloud e user friendly per l'utente. Nelle sue funzioni avrà il compito di predisporre le analisi funzionali, definire, guidare e controllare la scrittura dei codici sorgente, controllandone la correttezza e funzionalità in modo indipendente, e partecipare alle riunioni di creazione per le Roadmap di sviluppo per fornire il proprio contributo.

Sarò il responsabile dell'architettura attuale e degli sviluppi della cyber security, della supervisione totale del progetto e dell'estensione del software di gestione dei dati.

Competenze tecniche:

Competenze di analisi funzionale sulle piattaforme cloud e definizione degli sviluppi di back end e front end; Abilità di problem solving informatico; Capacità di guida del team; Capacità di documentare il codice sorgente realizzato dal team; Conoscenza elevata dei linguaggi utilizzati nella piattaforma; Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione PHP; Ottima conoscenza di database relazionali come MySQL e MSSQL; Ottima conoscenza di HTML e CSS; Ottima conoscenza di JavaScript e jQuery; Conoscenza preferenziale del framework CodeIgniter; Conoscenza preferenziale dell'uso del sistema repository GIT. Routine giornaliera:

Analizzare le richieste ed organizzare il proprio lavoro; Definire, coordinare e controllare il codice secondo gli standard aziendali e le tecnologie definite; Effettuare test di applicazioni in accordo con le best practice aziendali; Analizzare e risolvere problematiche tecniche; Redigere documentazione tecnica; Proporre nuove tecnologie e idee al team per portare costante innovazione. Soft skills:

Capacità analitiche e di flessibilità; Empatia e attitudine al confronto; Avere iniziativa e curiosità verso nuove tecnologie; Attitudine a risolvere problematiche anche mai affrontate prima; Attenzione ai dettagli e alla qualità del codice; Senso di responsabilità nel portare a termine i compiti assegnati; Capacità di seguire e gestire discussioni tecniche con figure tecniche e non. Modalità lavorative e uffici:

Proposto lavoro in remote working fino al full remote working a seconda di distanza e capacità professionali ed affidabilità del personale nello svolgimento delle funzioni in tale modalità.

Previste riunioni periodiche in sede e formazione iniziale in sede.

La sede è un ambiente di lavoro stimolante ed innovativo con un team dinamico ed in continua crescita.

Crescita professionale:

Verrà offerta e stabilito con la persona un percorso continuo di aggiornamento e crescita professionale con partecipazione a corsi ed eventi e materiale formativo.

Titoli e preferenze richieste:

Diploma o meglio laurea in informatica.

Esperienze precedenti nella realizzazione di progetti software analoghi con codice proprietario.

Inquadramento e retribuzione:

Contratto quadro dell'industria con 13 mensilità, retribuzione RAL in una forchetta da un minimo di euro 50. 000 annui fino a euro 70. 000 annui, commisurati alle effettive competenze ed abilità del candidato e alle valutazioni/opportunità che emergeranno in fase di colloquio per la formulazione di una proposta completa.

Sono possibili, a seconda della modalità lavorativa del candidato:

Bonus premiali con obiettivi prestabiliti; Benefit come auto aziendale; Welfare e ticket restaurant; Dotazione aziendale: telefono aziendale, computer portatile. Gli orari di 8 ore dal lunedì al venerdì sono flessibili in base al match tra esigenze del candidato. L'inserimento è previsto tramite assunzione diretta CCNL del settore industria.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77).

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