Responsabile Junior Assicurazione Qualità (1018539)
FILIALE: SUZZARA Gi Group filiale di Suzzara (MN), ricerca un/una Responsabile Junior assicurazione qualità per nota azienda del settore alimentare.
La figura entrerà a far parte del Team Qualità, dove collaborerà a diretto contatto con il Responsabile Assicurazione Qualità.
Responsabilità In collaborazione con il team qualità sarai responsabile delle seguenti attività: Gestione di Audit Clienti; Gestione di Audit da parte di autorità e del ministero; Gestione di Audit paesi terzi; Gestione dei processi di assicurazione qualità secondo standard IFS e BRC; Controllo qualità.
Competenze: Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni nel settore alimentare preferibilmente carni, e/o produzioni fresco ; Dimestichezza con le certificazioni BRC IFS; Piena conoscenza processo HACCP; Capacità di produrre procedure operative e documenti; Flessibilità operativa in termini di orario dettata da esigenze produttive volte al problem solving; Buona conoscenza del pacchetto office; Buona conoscenza della lingua inglese; Completano il profilo la capacità di lavorare in team e leadership Contratto proposto: assunzione diretta da parte della azienda utilizzatrice Retribuzione proposta : range da 28-32 k Luogo di lavoro: Dosolo (MN) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. it Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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