Responsabile Laboratorio Chimico/Metallografico - Albenga (Sv)
Job Description Starlabor, agenzia di selezione del personale, ricerca un Responsabile di laboratorio chimico/metallografico per importante e prestigioso Gruppo operante nel settore tecnologico con sede ad Albenga (SV).
Alla risorsa potranno essere richieste saltuari spostamenti anche sulla sede di Genova.
In particolare il candidato, che sarà a diretto riporto del Direttore, si occuperà principalmente di processi verniciatura anche se non sarà un lavoro propriamente tecnico bensì di gestione, sia di persone che dei processi del lavoro stesso del gruppo di Laboratorio chimico-metallografico (circa 15 persone).
Ricerchiamo candidati con almeno 5 anni di esperienza che hanno maturato le seguenti caratteristiche: Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Chimica, Chimica, Scienze dei materiali Conoscenza della chimica dei materiali Conoscenza dei processi galvanici e di verniciatura Buona padronanza dei principali applicativi software d'ufficio (Microsoft Word, Excel ed Access) Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) Gradita conoscenza della lingua francese Flessibilità e attitudine al problem solving e spiccata attitudine al lavoro in team Prevista possibilità di smartwork anche se in misura limitata vista la natura dell'attività richiesta (max.
3gg al mese).
Possibilità di sperimentarsi in ambiente internazionale e dinamico, con ottime prospettive di crescita professionale.
Diversi i benefit riconosciuti quali: assicurazione sanitaria integrativa, Ticket Restaurant, Welfare, scontistiche come dipendenti del Gruppo.
Requirements Il/La candidato/a ideale ha maturato una certa esperienza in ambito amministrativo (circa 3/4 anni) nella mansioni sopra indicate e possiede un'ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel.
Ha una buona capacità di lavorare in autonomia e gestire le scadenze, mostra inoltre una precisione e attenzione ai dettagli.
L'orario di lavoro è preferibilmente fulltime.
Il tipo di contratto proposto, il livello contrattuale e la retribuzione saranno commisurati a seconda delle competenze ed esperienze maturate dal candidato/a prescelto/a.
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