Responsabile Lavanderia Catena Marriott, Milan Milano

Responsabile Lavanderia Catena Marriott, Milan
Milano
Lombardia, Milano

AxL Spa-Agenzia per il lavoroMilan, ItalyAxL S. p. A. Business Unit di Galliate ricerca e seleziona per importante catena internazionale di lusso del settore Hospitality:In occasione della pre-apertura, l'Hotel sta attualmente reclutando Chef de Rang, Commis di Sala, Roomservice che abbiano esperienza e voglia di unirsi al team di professionisti del settore.

Le risorse inserite, riporteranno direttamente all'F&B Outlets Manager, con lo scopo di ricoprire tutte le mansioni relative al servizio F&B in uno dei quattro punti vendita interni all'hotel.

In particolare, si occuperanno di:Controllo delle uniformi e della biancheria presente in magazzino e in lavanderia. Segnalazione dei difetti alle attrezzature, delle necessità di manutenzione e dei pericoli per la sicurezza, oltre che delle macchie sulla biancheria. Formazione ai neoassunti su tutte le procedure di lavanderia, comprese le procedure di sicurezza e l'uso delle attrezzature. Verifica del corretto adempimento alle richieste di lavanderia. Utilizzo/monitoraggio delle macchine per il lavaggio, la pulizia a secco e l'asciugatura. Sorveglianza sull'aspetto e l'ordine del personale dipendente. Utilizzo del carosello della biancheria. Si richiede:Passione per il settore Hospitality di Lusso;Buona conoscenza della lingua italiana e inglese;Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, 5 giorni su 7 (2 sono di riposo su turnazione), 8 ore al giorno più 30 minuti di pausa;Plus: esperienza precedente in ruoli simili, preferibilmente in Hotel;Ottime capacità relazionali, atteggiamento positivo, affidabile ed orientato alla soddisfazione del cliente completano il profilo. • Inquadramento: CCNL Turismo Industria, Livello D1 o C2, 14 mensilità.

Iniziale inserimento a tempo determinato diretto o in somministrazione, con concreta possibilità di proroghe e stabilizzazione del rapporto di lavoro. • Retribuzione: RAL € 22. 000. • Per gli inserimenti diretti: sconti personali, da estendere anche ad amici e familiari in più di 9. 000 hotel internazionali facenti parte della catena; colazione a 5 euro in caso di soggiorno in uno degli hotel europei della catena;• Per gli inserimenti in somministrazione: il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) utile al sostegno per spese scolastiche, trasporto extraurbano, mobilità territoriale e tutela sanitaria. • Orario di Lavoro: full-time dal lunedì alla domenica, 5 giorni su 7 (2 sono di riposo su turnazione), 8 ore al giorno più 30 minuti di pausa. • In attesa del servizio mensa aziendale, è previsto un servizio di consegna pasti. • Opportunità di Crescita e Formazione: lavorare durante la fase di pre-apertura di un hotel di lusso porta ad acquisire forte competenza e grande visibilità.

Ciò può accelerare notevolmente la crescita professionale all'interno dell'azienda ed essere veicolo di ottime opportunità a livello nazionale e internazionale.

Inoltre, c'è l'opportunità di lavorare al fianco di professionisti del settore alberghiero, pluripremiati ed esperti.

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