Responsabile Legale Lazio

Responsabile Legale
Roma
Lazio, Lazio

Mansione Randstad Talent Selection, divisione Office, sta ricercando per importante associazione un

Responsabile Legale

Luogo di lavoro: Roma

Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione e con R. A. L.

di € 40. 000, 00.

Responsabilità Il Responsabile Legale avrà il compito di fornire supporto giuridico nelle attività istituzionali ed operative dell'associazione e si occuperà, altresì, di supervisionare gli aspetti legali relativi ai rapporti con gli associati, enti pubblici ed istituzioni, contribuendo alla tutela e alla rappresentanza degli interessi dell'associazione.

Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di:

Consulenza legale: pareri legali su normativa di diritto agrario, diritto del lavoro, contrattualistica, compliance, governance e gestione delle controversie. Gestione contrattualistica: redigere, revisionare e negoziare contratti con fornitori, partner, enti pubblici e privati, garantendo il rispetto della normativa vigente. Rapporti istituzionali e normativi: studio dell'evoluzione normativa a livello nazionale ed europeo, supportando l'associazione nell'adattamento alle nuove disposizioni legislative. Gestione del contenzioso: coordinare eventuali azioni legali, interfacciandosi con studi legali esterni se necessario. Compliance e regolamenti interni: assicurare l'applicazione e l'aggiornamento dei regolamenti interni e dei codici etici, garantendo il rispetto delle procedure di governance. Supporto agli associati: fornire assistenza giuridica alle strutture territoriali dell'associazione su tematiche di interesse agricolo, amministrativo e contrattuale. Tutela del patrimonio e dei diritti dell'associazione: gestire le problematiche relative a proprietà intellettuale, marchi, licenze e protezione dei dati personali (GDPR). Competenze La risorsa ideale avrà i seguenti requisiti:

Laurea in Giurisprudenza; preferibile abilitazione all'esercizio della professione forense. Almeno 5-7 anni in ruoli legali analoghi. Conoscenza approfondita del diritto amministrativo, diritto del lavoro, diritto agrario e normativa sulle associazioni professionali. Esperienza nella gestione della contrattualistica pubblica e privata. Capacità di analisi e interpretazione della normativa nazionale ed europea. Competenze trasversali:Eccellenti capacità di problem solving e negoziazione. Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con istituzioni, soci e stakeholder. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art.

13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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