Responsabile Licenze Lazio

Responsabile Licenze
Roma
Lazio, Lazio

L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.

Descrizione del posto vacante

Rheinmetall Italia S. p. A sta cercando un/una Responsabile Licenze per la propria sede di Roma.

Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l'unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento "Prime Standard" della Borsa di Francoforte (Dax 40).

Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.

Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone.

Se desideri entrare all'interno di un contesto internazionale, stimolante e dinamico, in qualità di Responsabile Licenze , sarai inserito in un team rivolto alla ricerca dell'eccellenza e avrai la possibilità di esprimere la tua professionalità e competenza manageriale all'interno dell'Unità Licenze.

Le tue principali attività saranno: Controllo, supervisione e coordinamento della corretta applicazione della Legge 185/90 (norme sul controllo dell'esportazione, importazione e transito dei materiali di armamento), verificando che le richieste, dei vari enti aziendali, rispettino le politiche aziendali e la normativa di riferimento.

Cura dei rapporti tra l'Azienda e l'Unità per le Autorizzazioni di Materiali d'Armamento (UAMA), al fine di ottenere le diverse autorizzazioni per i materiali di armamento.

Si interfaccia anche con i diversi enti interessati in tale ambito (Ministero dell'Interno, Ministero della Difesa, ecc. ).

Coordinamento e supervisione delle attività effettuate dalle risorse del team, con particolare riguardo al rispettivo sviluppo tecnico e di soft skills.

Supervisione delle pratiche per l'ottenimento delle autorizzazioni Import/Export necessarie ai fini del rispetto della Legge n. 185/1990 per i materiali d'armamento e delle normative applicabili ai beni "Dual Use", in particolare per quanto attiene al ciclo attivo di vendita di materiali e servizi a clienti esteri.

Interfaccia con gli uffici interni all'azienda (Program Management, Engineering, Procurement, Finance, etc. )

nel rispetto e con modalità definite da procedure interne applicabili per la raccolta delle informazioni/documentazione necessari allo scopo della posizione con particolare riguardo alle priorità aziendali.

Partecipazione alle riunioni di ciclo di vita di un programma dalla fase precontrattuali di Bid per passare a quelle esecutive, sino al post-vendita curando gli aspetti inerenti alle richieste ed autorizzazioni in corso.

Revisione dei contratti di vendita e di acquisto per verificarne il rispetto alla normativa di riferimento e alle autorizzazioni disponibili.

Conoscenza delle normative e delle sanzioni, con particolare riguardo ai vincoli imposti sui materiali da Paesi esteri (es.

ITAR, EAR; BAFA etc. )

nell'ottica generale di Trade Compliance.

Garantire che tutti gli adempimenti normativi (es.

registro intracomunitario, DVC, proroghe Autorizzazioni) da parte della struttura vengono effettuate nei tempi e modalità di legge vigenti.

Interfaccia con parti terze (p. e.

società terze, società del gruppo Rheinmetall, uffici consolari stranieri, etc. )

per l'ottenimento delle informazioni/documentazione necessari allo scopo della posizione.

Supportare l'Autorità Nazionale UAMA durante le visite ispettive e fornisce la documentazione richiesta.

Supportare l'ufficio finanziario e la tesoreria nella risoluzione di questioni relative ai pagamenti/incassi (art.

27) ai fini dei corretti adempimenti previsti dalla legge 185/90.

Organizzare ed eseguire corsi di formazione interni per il personale aziendale sulle tematiche relative alla legge 185/90 e dual use.

Requisiti: Laurea magistrale in Giurisprudenza.

Pluriennale esperienza comprovata ed approfondita della legge n. 185/1990 e ss. mm.

per i materiali d'armamento e delle normative applicabili per i beni "Dual Use".

Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Ottima conoscenza dei principali pacchetti Office (Word, Excel, PowerPoint) nonché di software di gestione interna (SAP, etc…).

Approfondita conoscenza degli aspetti legali e conseguente esposizione aziendale connessi ad impegni contrattuali ai fini della vendita o acquisto di beni.

Buona conoscenza delle normative doganali connesse agli adempimenti 185/90.

Buona conoscenza del commercio internazionale e degli Incoterms.

Conoscenza base di aspetti tecnici di funzione e configurazione di sistemi militari finalizzati alla difesa aerea.

Capacità di stabilire e mantenere buone relazioni interpersonali.

Capacità di gestione del team e di trovare soluzioni a problemi di natura gestionale e tecnici, per quanto afferenti allo scopo della posizione, complessi.

Offriamo un ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità, opportunità di sviluppo professionale, programmi di alta formazione, un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme, retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 50k e i 60k, programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone, assicurazione sanitaria, ristorante aziendale, parcheggio per i dipendenti, servizio concierge, modello di lavoro ibrido e flessibilità oraria.

Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt.

1 e 18, legge 68/99.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.

Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l'innovazione del nostro business.

I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità.

Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.



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