Responsabile Magazzino Ricambi Bardi

Responsabile Magazzino Ricambi
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Responsabile Magazzino Service SCANIA- Castegnato (BS)

Per il potenziamento dell'organico nella nostra sede di Castegnato (BS) ricerchiamo:

**n. 1 Magazziniere/a settore veicoli industriali SCANIA

Luogo di lavoro: Service Scania Castegnato (BS)

**L'Azienda

- Rangoni e Affini S. p. A. è un'azienda leader nella vendita e assistenza di _**veicoli industriali Scania**_, veicoli commerciali _**Volkswagen**_ _e rimorchi/semirimorchi _**Kogel**_ _con sedi a _**Castegnato (BS), Sommacampagna (VR) e Mantova**_. _

**Descrizione specifica della posizione**:

La risorsa ricercata svolgerà l'attività di Responsabile di un team di n. 3 magazzinieri dedicati alle attività di accettazione, ricezione, spedizione, consegna di merce, approvvigionamento, stoccaggio, vendita ricambi verso clienti esterni e gestione ricambi per lavorazioni interne all'officina **SCANIA.

**Il profilo ricercato possiede**:

- Supervisione e coordinamento delle risorse all'interno del magazzino

- Esperienza nella gestione di magazzino in ambito automotive e/o veicoli industriali e/o mezzi agricoli

- Direzione e coordinamento delle fasi di ricevimento e spedizione delle merci per garantirne il corretto flusso

- Gestione dei clienti per vendita in esterna ed al banco

- Monitoraggio dei livelli di stock al fine di assicurare sempre la presenza delle giuste quantità di merci necessarie all'interno del magazzino

- Gestione ed organizzazione del processo service legato all'azienda ed al marchio di riferimento

- Pianificazione di tutti i processi logistici (approvvigionamento e stoccaggio della merce; organizzazione dei processi di distribuzione; monitoraggio dei flussi logistici; vendita di ricambi verso clienti esterni)

- Mantenimento dei KPI di fatturato richiesti dall'azienda e dal marchio

- Competenze nell'utilizzo di software gestionali

**Rangoni e Affini S. p. A. offre**:

- assunzione con contratto full time a tempo indeterminato

- reali possibilità di crescita professionale ed economica

- corsi di aggiornamento tecnici continuativi, a cura della casa madre

- attenzione al benessere dei propri collaboratori grazie anche a progetti specifici di welfare aziendale

- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03_

Contratto di lavoro: Tempo pieno