Responsabile Manutenzione Montà

Responsabile Manutenzione
Montà
Piemonte, Montà

Stiamo cercando per il ruolo di

Maintenance Manager

a

Cervere (CN) , al fine di coordinare la squadra di manutenzione composta da circa 15 risorse, assicurando una corretta manutenzione degli impianti e delle attrezzature produttive, nel rispetto delle condizioni di sicurezza, cercando di rispettare il budget assegnato.

Gestire sia la manutenzione a guasto che preventiva, e il dimensionamento del magazzino ricambi.

In ottica di miglioramento continuo identificare le cause radice e le relative azioni correttive, volte a massimizzare gli indicatori di performance di cui il candidato sarà responsabile.

Definire, coordinare e supervisionare le attività di manutenzione preventiva e correttiva.

Assicurare l'attuazione delle politiche e delle procedure in materia di Ambiente, Salute e Sicurezza, Qualità e Processi nella propria area di competenza, fornendo al proprio team i mezzi necessari per conformarsi alle norme in materia di salute, sicurezza e ambiente e garantire che siano utilizzate correttamente.

Dare priorità al programma di lavoro del team di manutenzione in base alle esigenze/risorse a disposizione.

Con il supporto della produzione e dell'HR, addestrare il resto delle unità alla manutenzione di base delle proprie attrezzature, con l'obiettivo di garantire un ottimale svolgimento dell'attività produttiva.

Insieme all'ufficio tecnico e alle tecnologie di stabilimento, progettare, attuare e seguire i programmi di ispezione preventiva.

Assicurare la gestione dell'approvvigionamento dei ricambi.

Insieme all'ufficio tecnico implementare ed aggiornare i fascicoli tecnici in tutti gli aspetti di sua competenza.

Controllare e coordinare i lavori di manutenzione subappaltati a terzi.

Riferire alla direzione in merito ai principali indici di efficacia ed efficienza della propria area di competenza.

Gestire, sviluppare e motivare il personale sotto la propria responsabilità.

Requisiti: Pregressa esperienza nel ruolo in contesti strutturati.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Esperienza alla guida di un team di 5+ persone.

Efficaci capacità di gestione del tempo e di organizzazione.

Capacità di gestire situazioni di forte stress e scadenze rigorose mantenendo sempre professionalità e alta qualità del lavoro.

Forte motivazione e approccio flessibile orientato al cambiamento.

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