Responsabile Manutenzione
Minor Hotels Europe & Americas ricerca un Responsabile Manutenzione da inserire nel team dell' NH Collection Milano City Life.
Il/la candidato/a ideale è in possesso di un diploma di perito tecnico, una buona conoscenza della lingua inglese e utilizzo di Excel e di software di gestione degli impianti. Ha maturato un'esperienza consolidata in analoga posizione in strutture alberghiere e/o ricettive.
Possiede una conoscenza approfondita dell'impiantistica di grandi strutture (elettricità MT&BT, climatizzazione, idraulica, telefonia, trasmissione dati, antincendio) e dei relativi programmi di gestione.
Riportando al General Manager e coordinando un team di 2 manutentori, la risorsa dovrà occuparsi di:
Gestione e controllo impiantiGestione e presidio di tutti gli aspetti relativi alla manutenzione dell'hotel, occupandosi anche della manutenzione base Audio-Video delle sale meetingCoordinamento e gestione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, con particolare attenzione alla programmazione dei lavori e al controllo dell'esecuzioneSupervisione dell'applicazione di tutti gli aspetti normativi sulla sicurezzaRelazione e supervisione delle società esterne che operano attività di manutenzione straordinaria e programmata all'interno dell'HotelGestione del budget dedicato al reparto, rispettando le necessità emergentiSupporto al General Manager nella definizione delle necessità di Capex ordinario e budget gestionaleGestione e coordinamento del Team manutenzione, garantendo gli obiettivi qualitativi e quantitativi della CompagniaMotivare e supportare i collaboratori nello sviluppo delle loro competenze trasversali e nell'aggiornamento tecnico continuoCostituiscono requisiti fondamentali:
Disponibilità a lavorare su turniFlessibilitàOttima manualitàSpirito di iniziativaBuone doti di problem solvingPrecisione e gestione dello stressAutonomiaCosa offriamo:
Opportunità di crescita internazionale e nazionale all'interno di MINOR Hotel in un ambiente dinamicoConvenzioni aziendaliCorsi di formazione on line e in presenzaPiano d'incentivazioneInserimento in un gruppo di lavoro strutturato e completo che garantisce un apprezzato work life balance
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