Responsabile Manutenzione Impianto Di Reparto Ne

Responsabile Manutenzione Impianto Di Reparto
Ne
Liguria, Ne

Per importante azienda cliente del settore alimentare ricerchiamo:

RESPONSABILE MANUTENZIONE IMPIANTO DI REPARTO

Il tecnico, inserito all'interno del reparto a lui affidato avrà il compito di:

Progettare, implementare e gestisce la manutenzione dei reparti di competenza attraverso il gestionale di manutenzione, interfacciandosi anche con le altre funzioni dello stabilimento (produzione, qualità, sicurezza. . . )

Coordinare con RMS la gestione del magazzino ricambi del reparto assegnati

Contribuire a predisporre e rispetta il budget di manutenzione ordinaria e straordinaria dei reparti affidati

Collaborare con RMS nella gestione delle squadre di manutenzione per operatività e formazione

Gestire, in collaborazione con SPP, gli adempimenti in materia di manutenzione e verifiche di sicurezza per i reparti di competenza.

**I requisiti necessari per accedere alla selezione sono**:

Diploma ad indirizzo tecnico meccanico/elettrico/elettrotecnico

Esperienza pregressa in materia di manutenzione elettrica/elettrotécnica

Conoscenza base inglese (in particolare tecnico)

Gestione di personale di manutenzione

Conoscenze in materia di manutenzione preventiva e di emergenza Meccanica/Elettrica

Richieste capacità di analisi, problem solving, flessibilità, proattività, comunicazione e ascolto, lavoro in team, autocontrollo, organizzazione.

**Orario di lavoro**:

Dal lunedì al sabato, su due turni, con riposo compensativo settimanale

**Sede di lavoro**:

Vazzola (TV)

**Tipologia di contratto**:

Si offre assunzione a tempo indeterminato CCNL Alimentare.

Ambiente altamente formativo, possibilità di crescita, programma formativo di inserimento, corsi di formazione continua, sistema di welfare aziendale, pensione integrativa, fondo assistenza, convenzione mensa aziendale, possibilità di sconti sugli acquisti aziendali.

L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.

lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

**I valori che ci contraddistinguono**:

attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).