Responsabile Manutenzione Plant
Il nostro cliente è parte di un importante gruppo di aziende operanti nel settore dell'entertainment e del food beverage.
Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel.
Per le loro sedi di Monza e Milano centro, ci ha incaricati la selezione di un/a:Descrizione e Caratteristiche della Posizione:La risorsa si occuperà in autonomia della manutenzione ordinaria e straordinaria di hotel e locali milanesi (tutti in zone limitrofe). Ruolo e Responsabilità:Gestione e controllo impianti.
Buona padronanza software gestione impianti;Pianificazione delle attività manutentive a breve, medio e lungo termine;Coordinamento e gestione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria con particolare attenzione alla programmazione dei lavori, al controllo dell'esecuzione e dello stato di avanzamento, dei preventivi per lavori svolti da terzi;Supervisione dell'applicazione di tutti gli aspetti normativi sulla sicurezza;Relazione e supervisione delle società esterne che operano attività di manutenzione straordinaria e programmata all'interno della struttura;Riporto gerarchico: ProprietàRelazioni di funzione: Esterni: fornitori/ditte esterne di manutentori.
Interne: referenti dei diversi plant. Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibile ma non indispensabile la provenienza da contesti simili;Conoscenza pacchetto office e di software di gestione degli impianti;Flessibilità nell'organizzazione ed una naturale predisposizione ai rapporti interpersonali;Spiccate doti organizzative e gestionali;Precisione e gestione dello stress;Gradita ma non indispensabile, una minima conoscenza della lingua inglese;Residenza e/o domicilio in loco o in zone limitrofe costituiranno titolo preferenziale. Sede di lavoro: Milano CentroOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario variabile (8. 30-17. 30 come orario standard, da modulare in caso di interventi programmati o situazioni specifiche). Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato o indeterminato diretto. Pacchetto retributivo a budget: CCNL Pubblici esercizi.
Livello da definire in base all'esperienza.
Range retributivo previsto 30-35k RAL. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy qui (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca. it. Etjca S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) #J-18808-Ljbffr
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