Responsabile Marketing- Junior
PROEMOZIONI SRL , per conto di importante azienda operante a livello internazionale nel settore della ristorazione, presente con ristoranti, bar, caffè, food court e minimarket nei principali aeroporti, stazioni ferroviarie, stazioni di servizio autostradali e altri luoghi di svago di 36 paesi in tutto il mondo con oltre 550 marchi internazionali, nazionali e locali e partnership culinarie con chef stellati emblematici dei relativi paesi, ricerca: RESPONSABILE MARKETING - JUONIOR Che, riportando alla direzione marketing e commerciale, si occuperà di - definire le strategie commerciali , l'offerta e le strategie di prezzo, identificando e costruendo partnership con potenziali clienti.
definire e monitorare i principali fattori di crescita al fine di massimizzare le vendite dei singoli marchi, -mettere in atto efficaci azioni per raggiungere gli obiettivi di fatturato dell'unità di competenza, .
definire le strategie di comunicazione interna al singolo punto vendita in funzione del brand di riferimento.
definire le strategie e le modalità di packeging adatte per ogni punto vendita e ogni brand cliente, in modo da massimizzare l'attrattiva e l'efficacia promozionale -definire le strategie di posizionamento e promozione in collaborazione con i referenti dei marchi partner, assicurare l'implementazione delle campagne dei marchi partner e i rinnovi delle offerte commerciali, supportare l'apertura di nuove unità, implementando i concetti vinti in gare d'appalto, inclusi l'offerta/prodotti, i prezzi, il percorso del cliente e la comunicazione nel punto vendita, -monitorare i KPI chiave e condividerli con i team operativi.
SKILLS RICHIESTE: -Laurea magistrale (scuola di commercio, ingegneria, agroalimentare o IAE commercio) -Esperienza 5-7 anni nel settore Marketing / Category Management -Requisito preferenziale un'esperienza nel ruolo nel settore food -Forte sensibilità e passione per il settore della ristorazione -Fluente conoscenza della lingue Francese, Ingelse e Italiano Cerchiamo un profilo di alto potenziale, motivato a crescere all'interno di una realtà internazionale, proattivo e orientato agli obiettivi, con elevate capacità organizzative, capacità di gestire contemporaneamente molteplici attività e progetti trasversali, capacità analitiche e di problem solving.
Il candidato ideale inoltre possiede le soft skills necessarie a gestire team di lavoro, attuando una leadership autorevole e allo stesso tempo finalizzata alla collaborazione e all'ascolto, elevate capacità comunicative e relazionali, al fine di attuare comunicazioni efficaci sia interne che esterne all'azienda.
SEDE DI LAVORO: Posizione base a Milano.
Sono previste frequenti trasferte sia in Italia che all'estero (Roma, Torino, Parigi, etc. )
Si offre inquadramento contrattuale con livello e RAL commisurato alla reale seniority del candidato e concrete possibilità di crescita professionale Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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