Responsabile Operation Lazio

Responsabile Operation
Roma
Lazio, Lazio

Interessante opportunità professionaleSede RomaAzienda Il nostro Partner è una solida e strutturata realtà attiva nel settore del credito con sede a Roma.

Offerta Il/la Responsabile Operations, a diretto riporto del Direttore Generale, è incaricato di supervisionare, coordinare e ottimizzare tutte le attività operative dell'azienda, garantendo l'efficienza dei processi, il raggiungimento degli obiettivi strategici e il mantenimento degli standard di qualità.

Nello specifico, le sue attività saranno le seguenti:

Gestione delle OperazioniPianificare, organizzare e monitorare le attività operative quotidiane. Garantire il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi definiti. Ottimizzare i processi operativi per aumentare l'efficienza e ridurre i costi. Coordinamento dei TeamSupervisione e gestione dei team operativi, inclusi eventuali fornitori e partner esterni. Assicurare un'adeguata comunicazione tra i diversi reparti per il corretto flusso di lavoro. Favorire la formazione e lo sviluppo professionale del personale. Gestione delle RisorseAllocare in modo efficace le risorse (umane, finanziarie e materiali) per soddisfare le esigenze operative. Monitorare e analizzare le prestazioni operative attraverso KPI. Strategia e PianificazioneCollaborare con la direzione aziendale per definire e implementare strategie operative. Identificare aree di miglioramento e proporre soluzioni innovative. Contribuire allo sviluppo di nuovi progetti e iniziative aziendali. Gestione della Qualità e della SicurezzaGarantire la conformità alle normative vigenti e agli standard aziendali. Implementare e monitorare politiche di qualità, sicurezza e sostenibilità. Competenze ed esperienza La risorsa ideale è in possesso di laurea Magistrale in Economia Aziendale o Ingegneria ed ha acquisito esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni, maturata in primarie società di consulenza o realtà finanziarie.

Completano inoltre il profilo:

Conoscenza approfondita di tecniche di gestione operativa attraverso l'utilizzo di strumenti di analisi dati e software ERP. Capacità di analisi e gestione dei KPI. Capacità organizzative e di problem-solving. Pensiero strategico, capacità di comunicazione efficace e spirito innovativo e proattivo. Orientamento al risultato e al miglioramento continuo. Costituisce infine, un valore aggiunto:

Conoscenza attraverso ambito accademico e/o professionale della materia Human Resources. Conseguimento di un corso post laurea di perfezionamento e di alta formazione nel settore di riferimento. Completa l'offerta L'offerta prevede il trattamento economico del contratto collettivo del commercio, Full Time, livello Quadro a tempo indeterminato, la RAL di riferimento rispecchia un range retributivo compreso tra i 60. 000 e i 70. 000€.

Altri benefits: Welfare, Ticket Restaurant, Smart Working e Flexibility.

Inserimento previsto Marzo, sede lavoro Roma Centro.

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