Responsabile Operation BOLOGNA

Responsabile Operation
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Main activities Mappatura dei processi: analizzare e documentare i processi attuali per identificare aree di miglioramento e ottimizzazione. Design dei processi: progettare e implementare nuovi processi produttivi industrializzati, garantendo un flusso di lavoro efficiente e riducendo gli sprechi. Trasposizione delle competenze: facilitare il trasferimento delle competenze dagli operatori ai processi, integrando le conoscenze artigianali nelle nuove procedure industriali o collaborando con l'ingegneria per l'ottimizzazione del design del prodotto in chiave produttiva. Gestione delle operazioni: supervisionare le operazioni quotidiane, assicurando il rispetto degli standard di qualità e delle tempistiche di produzione. Automazione e innovazione: identificare opportunità per l'automazione dei processi e l'implementazione di nuove tecnologie per migliorare l'efficienza operativa, coordinando la formazione e l'aggiornamento del personale per garantire la continuità delle competenze. Monitoraggio delle prestazioni: utilizzare strumenti di analisi per monitorare e misurare le prestazioni operative, intervenendo tempestivamente in caso di deviazioni dagli obiettivi. Gestione delle risorse: ottimizzare l'utilizzo delle risorse, inclusi materiali, macchinari e forza lavoro, per massimizzare la produttività.

Requirements Fondamentali/Must have Esperienza pregressa: almeno 3 anni di esperienza come operations manager o Project Manager (Operations) preferibilmente in contesti di trasformazione industriale. Competenza nella mappatura dei processi: capacità di analizzare, documentare e ottimizzare processi operativi complessi. Progettazione e implementazione: esperienza nel design e nell'implementazione di nuovi processi produttivi industrializzati. Trasposizione delle competenze: capacità di integrare e trasferire competenze artigianali nei nuovi processi industriali. Leadership: abilità nel gestire e motivare il team (circa 15 persone), facilitando la comunicazione e la collaborazione tra i diversi reparti. Orientamento ai risultati: forte orientamento ai risultati, capacità di gestire le contingenze mantenendo la visione di progetto, capacità di rispettare le scadenze. Visione e resilienza: capacità di definire e strutturare gli obiettivi da raggiungere, mantenendo la resilienza necessaria per gestire il periodo di transizione. Abilità analitiche: capacità di utilizzare strumenti di analisi per monitorare e migliorare le prestazioni operative.

Preferenziali/Nice to have Conoscenza delle tecnologie: familiarità con le tecnologie di automazione e gli strumenti di gestione delle operazioni. Studi accademici tecnici (laurea e/o diploma)Inglese Benefits Da valutare in base alla seniority delle candidature che verranno individuate Compensation Package CCNL industriale, tempo indeterminato, livello Quadro, RAL 50-60k€.

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